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业务人员招商目标任务书 为加强经营管理，努力完成公司项目工作的总体目标，提高展会经济效益，-----------公司（以下简称甲方）与公司员工 （以下简称乙方）经过双方友好协商，签订如下项目任务书： 甲方： 乙方： 身份证号码： 电话： 甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本任务书，共同遵守本任务书所列条款。 一、任务书期限为：自 年 月 日起至 年 月 日止。 二、根据甲方工作需要，乙方同意从事 项目业务员职位工作，主要负责本项目的宣传推广、招展布展、会期服务等有关工作。 四、甲方的权利： 1、甲方有权监督控制乙方的费用支出，督促乙方努力完成个人招展任务指标。 2、甲方有权在项目活动期间对乙方因无力完成任务或出现违法违纪行为提出处理意见，情节严重者直至解聘。 3、甲方有权向乙方安排各项公益性任务。 4、甲方有权要求乙方代表公司对外（内）承揽各项招展业务活动，签订合同、制定项目预算。没有签定合同及预算，甲方有权不予资金及各种物资支持，由此造成的损失，责任由乙方负责。 5、甲方在展会期间付给乙方相应的基本工资、生活补贴等。为加强项目招商工作中双方的互信，自项目实施开始的第一个月，甲方暂时按照工资的50﹪发放乙方工资，第二个月也以50﹪予以发放，在项目活动结束后的到期工资发放日，甲方将一次性予以补齐暂缓发放的工资。 五、甲方的义务： 1、甲方为乙方提供项目工作中所需岗位技能知识的学习和培训，并提供招展过程中必要的工作岗位、工作地点、工服、名片、办公设备设施及电话机、传真机等。 2、甲方承担乙方在展会招商招展过程中去各省、市时产生的差旅费，具体实施细则按标准要求执行。 3、在展览会顺利召开的情况下（不包括不可抗拒性原因展览会不能召开），项目结束后一周内（或项目结束后到期工资发放日），甲方按如下标准发给乙方提成：个人总进账款额人民币一万以上（含一万元）予以3﹪提成；每增加一万元予以增加一个百分点的提成，五万（含五万元）以上按8﹪提成，在此基础上每增加一万按照增加数的1 %予以提成；总业绩提成最高不超过12%；提成以现金方式予以支付，提成产生的个人所得税由乙方自行承担。公司原则上不收取展商商品冲抵展位费用，特殊情况需报公司领导同意，所置换物品按照作价的10﹪作为乙方的业绩核算。 4、由乙方所招取的赞助或广告根据“广告（赞助）招商管理办法”执行。 5、甲方为便于乙方超额完成经营指标提供全力支持，做好各方协调工作。 6、未经公司总经理办公会议研究及双方协商同意，不得随意变更项目任务书中确定的乙方招展任务。 六、乙方的权利: 1、在不违反甲方所制定的规定和制度的情况下，灵活的执行和完成担负的任务。执行任务过程中，乙方如需调整任务，应及时向甲方提出变更内容及理由的申请报告，经甲方审定批准后实施。未接到正式批准书以前，双方须按原任务书履行，否则，后果由自行调整方负责。 2、乙方有权获得由甲方提供的基本工资和完成业务的提成。 七、乙方的义务： 1、乙方接受项目经理直接业务领导，努力完成公司下达的招展任务，完成公司的各项公益性任务。 2、乙方不得在本次展会期间为其他利益方负责招商招展，业务员之间不得拼单，如有发现，甲方将追究责任并扣发双方当事人的业绩提成，情节严重者甲方将给予辞退并保留追讨其它损失的权利。 3、乙方不得在项目招商工作实施期间提出离职，否则其所有已得提成以及暂缓发放的工资将作为甲方重新招聘、培训缺岗人员的损失费用予以扣缴，甲方并保留追讨因乙方行为给甲方项目工作造成的其它方面的损失的权利。 4、乙方应严格实施项目预算管理，加大成本控制力度，所有对外经营项目活动必须签订合同，根据合同作出项目预算上报公司，经审核批准后实施。 5、落实执行甲方的各项规章制度，为本次展会的招展招商工作尽心尽责，杜绝有意损害甲方形象及破坏本次展会行为现象。 6、积极参加培训、教育、学习，推进公司的企业文化建设。 7、完成公司临时下达的任务。 八、项目任务书的变更、解除、终止： 1、订立本任务书所依据的客观情况发生重大变化，致使本任务书无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本任务书相关内容。 2、经双方协商一致，本任务书可以解除。 3、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本任务书： A、严重违反劳动纪律或甲方所制订规章制度的。 B、严重失职、营私舞弊，对公司利益造成重大损害的。 C、同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响，或经甲方提出，拒不改正的。 D、被依法追究刑事责任的。 E、符合法律法规以及其他情况的。 九、双