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说服人心的力量
100 分
1. 一个优秀的领导具备良好的领导力, 包括公正力等。 公正力从领导思维角度说体现的是法
治思维,从领导行为角度说体现的是( )。(单选题 3 分) 得分: 3 分
o A. 观察
o B.倾听
o C.表达
o D. 行动
2. ()是说服人心力量之源。(单选题 3 分) 得分: 3 分
o A. 承诺
o B.尊重
o C.互信
o D. 价值共识
3. “人类独有的能力是,说服人或被人说服 ”是英国著名哲学家()的名言。(单选题 3
分) 得分: 3 分
o A. 罗素
o B.培根
o C.莫尔
o D. 贝克莱
4. 在说服别人时,营造良好的沟通环境,这体现的是()原则。 (单选题 3 分) 得分: 3
分
o A. 包容
o B.互利
o C.语境
o D. 尊重
5. 从说服力的软硬权力资源金字塔可见, 领导工作的基础是 ( )。(单选题 3 分) 得分:
3 分
o A. 用好权力
o B.有效沟通
o C.说服人心
o D. 强制执行
6. 我们处理突发事件、危急事件的前提是做好( )。(单选题 3 分) 得分: 3 分
o A. 权力安排
o B.心理分析
o C.武力预备
o D. 利益相关方分析
7. 张伯伦以人格的魅力吸引人,以真挚的情感打动人, 以坚定的信念改造人,以模范的行动
带动人,以价值的力量说服人。总结起来,张伯伦的成功主要依靠( )。(单选题 3 分)
得分: 3 分
o A. 说服之道
o B.威严之行
o C.威信之言
o D. 霸权之权
8. 要把事情处理好,紧要关头( )必须第一时间出场全权负责。(单选题 3 分) 得分:
3 分
o A. 权威人物
o B.相关利益人
o C.事故负责人
o D. 新闻媒体
9. 说服力是指综合运用软硬权力资源,通过( )使对方改变态度、认知甚至行为。(单选
题 3 分) 得分: 3 分
o A. 沟通
o B.诱导
o C.买卖
o D.命令
10. 下列不属于说服之道的具体内容的是( )。(单选题 3 分) 得分: 3 分
o A. 以人格魅力吸引人
o B. 以真挚情感打动人
o C. 以坚定信仰感召人
o D. 以命令的方式要求人
11. 跨越三个世纪的三次演讲有( )。(多选题 4 分) 得分: 4 分
o A.1863 年 11 月 19 日林肯演讲
o B.1963 年 8 月 28 日马丁·路德·金演讲
o C.2013 年 8 月 28 日奥巴马演讲
12. 作为领导, 恪守承诺才会让对方放心, 承诺首先要合规合法, 要语意清晰, 要做到 ( ),
切忌模棱两可。(多选题 4 分) 得分: 4 分
o A. 语气坚定
o B.实在可靠
o C.可操作
o D. 可预见、可衡量
13. 老子将领导力划分四个层次,这四个层次是()。(多选题 4 分) 得分: 4 分
o A. 下知有之
o B.亲而誉之
o
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