整改用工的实施办法.docVIP

再就业用工管理整改方案 我市下岗失业人员再就业安置力度不断加大，安置的下岗失业人员数量不断增加，为确保就业扶持政策切实落到实处，规范用工管理，我们组织十余名精干人员成立专项检查小组，对我市所有吸纳下岗失业人员再就业的用工单位进行一次深入彻底的检查，个别用工单位在政策落实、用工管理等方面出现了一些问题，也暴露出我们在落实政策和资金使用等工作的督导管理上，特别是对享受政策人员用工单位的督导管理上存在着很大的不足和疏漏，特制定如下整改方案。 一、再就业用工单位现状 1、个别用工单位存在着人员管理不严格，没有专人负责下岗失业人员资料的整理和申报。 2、个别单位没有建立规范的财务帐目。 3、部分用工单位建立专门的管理制度，对用工人员的岗位职责和工作时间没有明确。 4、个别用工单位没有进行定人定岗的管理，存在替岗、空岗现象，部分政策落实不到位，补贴资金未全部落实到下岗失业人员身上。 二、整改措施 1、要求用人单位建立就业专项资金财政专户，实行专户管理，建立专帐，明确专人，严格按照规定审核、拨付资金，做到专款专用，确保岗位补贴及时、足额发放到下岗失业人员手中。同时建立严格的资金申报制度，完备资金申报审核手续和资料。建立健全规范的财务账目，加强资金监管，把责任落实到人，防止套取、挪用、侵占资金等情况的发生，保证资金运行安全。 2、规范岗位管理，严格执行挂牌上岗和考勤制度。用人单位要制定专门的管理制