“讲看齐见行动”学习讨论会发言稿:着眼“实”字下功夫立足岗位见行动与“讲看齐见行动”学习讨论会发言稿:讲看齐、见行动,打好“四张牌”合集.docVIP

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  • 2018-06-07 发布于北京
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“讲看齐见行动”学习讨论会发言稿:着眼“实”字下功夫立足岗位见行动与“讲看齐见行动”学习讨论会发言稿:讲看齐、见行动,打好“四张牌”合集.doc

“讲看齐见行动”学习讨论会发言稿:着眼“实”字下功夫立足岗位见行动与“讲看齐见行动”学习讨论会发言稿:讲看齐、见行动,打好“四张牌”合集

“讲看齐见行动”学习讨论会发言稿:着眼“实”字下功夫立足岗位见行动与“讲看齐见行动”学习讨论会发言稿:讲看齐、见行动,打好“四张牌”合集 “讲看齐见行动”学习讨论会发言稿:着眼“实”字下功夫立足岗位见行动 “讲看齐 见行动”学习讨论会发言稿:着眼“实”字下功夫 立足岗位见行动开展“讲看齐、见行动”学习讨论,是学习贯彻十八届六中全会精神的重要内容,也是持续深化“两学一做”学习教育的重要举措,更是坚持党中央集中统一领导的内在要求。见贤思齐,自古有之。看齐是重大的政治原则,既体现了党的先进性,也揭示了党长期保持不败之地的优势之源。一要在从严治党上使实劲。习近平同志指出“从严治党,重在从严管理干部”,这为基层党建工作指明了方向。重业务,松管理。长期的工商垂直管理,客观上造成干部管理方面存在的诸多问题,如队伍老化,思维固化,思想僵化。近年来,区市场监管局虽然逐步加大了干部监督力度,通过多种方式进行引导,但部分干部队伍整体素质与上级要求还存在较大差距,与履行当前区局所担负的繁重职能任务仍然有较大距离,必须要在从严管理干部上再下功夫,再使实劲。要强化日常提醒,使干部心有所畏。要不断拓宽干部管理监督渠道,坚持依法行政,强化干部日常监督,做到干部有所为,有所不为。要扎紧制度的笼子,使干部行有所止。做到执行制度不走样,不“缩水”、不“放水”、不能使制度成为“摆设”,做到赏罚分明,切实提高制度的执行力

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