搞定领导要做五件事.pdf

优秀HR 是这样搞定领导的 我是如何工作8 个月做到HRM 的 2 领导凭什么赏识你 业绩第一 学会表现 获得群众支持 成绩不是仅仅靠 干得好也要会表 大家支持你才会 说出来的，要有 现，默默无闻不 让你在老板面前 成绩 是长久之计 印象分加权 你办事我放心 能搞定问题 能搞定难题 主动变革 3 找准领导关注点 换位思考：知道他 做好份内的事 在干什么/想什么从职责入手 搞定 领导最不喜欢的三种下属 5 内心尊重 • 尊重才会被认可 • 被认可才会认真去执行 • 执行才能获得业绩 • 好业绩才能获得信任 6 心存敬畏 语气谦卑/有理有节 不说/不参与讨论领导 • 适当谦卑 • 单击不说坏话 • 据实陈述 • 不参与讨论 不当面顶撞 • 当面只能让领导难堪 • 谢绝要讲究艺术 快速执行 第一时间反应/行动 及时汇报 拖延一次会让领 导失望/ 多次变成 绝望 精准汇报 及时通报/不居功/不夸大. 报喜 及时准确/找好时间/提供 解决方案 9 少说不 拒绝意味着 一次拒绝意味着能力 二次拒绝意味着态度 三次拒绝意味着价值观 从第一次拒绝开始，你 就在领导心目中减分 10 超领导期望的工作成果 效率第一： •高质量：超 •举一反三： 速度比质量 出领导期望 为下一步做 有时还重要