浅析会计人员职业道德现状及治理.docVIP

浅析会计人员职业道德现状及治理 　　摘要：如今职业道德问题越来越成为公众关注的焦点，社会上出现的许多贪污受贿、偷税漏税、挪用公款等经济违法犯罪活动几乎都与会计人员做假账有关。因此，加强会计职业道德建设，重塑会计职业诚信形象，努力提高会计诚信度和公信力，已经成为当前会计界面临的重要课题。 　　关键词：会计；职业道德；原因；治理 　　中图分类号：F275 文献标志码：Ａ 文章编号：１６７３－２９１Ｘ（２０11）20－０146－02 　　 　　一．会计职业道德缺失的现状 　　在我国社会主义市场经济条件下，有少部分会计人员的职业道德出现严重的问题，主要表现在： 　　1.态度不端正，缺乏爱岗敬业精神 　　部分会计人员缺乏爱岗敬业、精益求精的工作精神，有的甚至认为做会计工作没什么出息，对会计职业存在偏见。因此，对自己的会计本职工作随便应付，满足于现状，跟不上时代的要求。 　　2.弄虚作假，丧失廉洁自律操守 　　在市场经济下，有一些会计人员个人主义、拜金主义、享乐主义膨胀，追求私利的现象越来越严重。一些会计人员丧失了最起码的法制观念，故意伪造、变造、隐匿、毁损会计资料，利用职务之便贪污、挪用公款，走上了违法犯罪的道路。 　　3.背离准则，有违客观公正原则 　　会计职业界违背准则、弄虚作假现象严重。有的会计人员在国家、社会公众利益与单位利益发生冲突时，不能够坚持原则，丧失立场，违反会计法律制度的规定。在会计工作中，任意虚列或隐瞒收入，推迟或提前确认收入，随意改变费用和成本的确认标准或计量方法，随意调整利润的计算方法和分配方法等。 　　二会计职业道德缺失的原因分析 　　1.屈从领导的压力，被动做假 　　这主要是受单位负责人的不良道德影响。在目前的经济社会中，会计人员与单位负责人在地位上属从属关系，也就是说单位负责人对会计人员的工作完全拥有领导权和管理权。有了这种天然的从属关系，会计人员的职业道德在单位会计工作中能否发挥作用，和发挥作用的大小，关键在于单位负责人。而这种从属性又与所在单位的文化层次，及其单位负责人的道德水准密???相关。单位负责人为了达到一些经济利益往往会向会计人员施压，致使会计人员违背现有会计法规，在会计工作中弄虚作假。因而，会计人员会在领导的指使、强令下被动地做假账，否则会使会计人员的个人利益受到很严重的损害甚至丢了饭碗。所以，要恪守职业道德，不少会计人员是很难做到的。虽然也有些会计人员因缺欠职业道德而造假，但究其根源还是手握大权的幕后指使人所造成的。如国内闻名的“银广厦”案、“蓝田股份”案等等，都是在企业负责人直接指使和策划下造假的。这些曾号称是中国绩优股的企业，竟然统统是造假大王。这些案例从表面上看是会计人员不良职业道德的表现，其实是单位负责人意志的体现，是单位负责人不良道德的直接结果，而会计工作人员是处于被动位置的。 　　2.政府管理部门观念和管理上存在错位和缺位 　　一些地方政府为了出政绩，搞花架子，盲目地下达经济增长指标，或者是国有企业扭亏任务，或是其他任务，逼着企业为了完成上级下达的任务而不得不编造虚假的会计报表。 　　3.会计人员缺乏职业道德，法律意识不强 　　因为会计人员整天跟“钱”打交道，所以首先必须清正廉洁，不为金钱所动。然而，少数会计人员因为道德素质比较低，对法的意识比较淡薄，为了谋取个人的经济利益，从而做出了一些触犯法律的事情，比如挪用公款等等。 　　有的会计人员墨守陈规，不求上进，缺乏钻研业务、精益求精的精神，缺乏职业理想和敬业精神。他们业务知识贫乏或知识老化，专业技术水平低，无法按照新规定开展工作。同时，他们不学法、不懂法，对会计准则、会计制度也知之甚少。他们既谈不上遵纪守法，更不能依法办事。 　　4.法律监督机制不完备，会计规范体系不完善 　　在日常工作中，经常出现有法不依、执法不严、违法不究的现象，造成企业法律意识淡薄，削弱了企业自我约束能力。当企业的的财务行为与会计法规制度发生抵触时，往往片面强调搞活经营，而放松了对违纪违规行为的监督。况且目前会计监督、财政监督、审计监督、税务监督等监督标准又不统一，各部门在管理上各自为政，功能上相互交叉，造成各种监督不能有机结合，不能从整体上有效地发挥监督作用。虽然有关部门每年都要进行税收财务物价检查，会计师事务所每年都要对会计报表审计验证，但其经常性、规范性以及广度、深度、力度都不能给企业内部会计监督提供有力的支持，进而难以形成有效的再监督机制。内部审计作为国家监督体系的组成部分之一，代表着国家利益，通过企业经济活动的监督和控制，保证国家财经法规的贯彻执行。单位领导迫于各种压力，不得不设立内部审计部门。其实这种内部审计机构，往往不能被企业真正所接纳，基本上起不到监督的作用。 　　同时，满足国家宏观调控和市场运