《形式主义、官僚主义新表现值得警惕》心得体会：常抓不懈树立新风与《形式主义、官僚主义新表现值得警惕》心得体会：形式主义、官僚主义斧正之道合集.docVIP

《形式主义、官僚主义新表现值得警惕》心得体会：常抓不懈树立新风与《形式主义、官僚主义新表现值得警惕》心得体会：形式主义、官僚主义斧正之道合集 《形式主义、官僚主义新表现值得警惕》心得体会：常抓不懈树立新风 《形式主义、官僚主义新表现值得警惕》心得体会：常抓不懈 树立新风 党的十八大以来，全面从严治党从中央政治局立规矩开始，从落实中央八项规定精神破题，落实群众路线为导向，坚持以上率下，以身作则、身体力行，纠正“四风”如火如荼，对照检查，查找问题针针见血。五年来坚持聚焦“舌尖上的浪费”、“会所中的歪风”、“车轮上的铺张”、“节日中的腐败”等，面上奢靡享乐之风基本刹住，问题得到一定遏制。但纠正“四风”岂能到此为止？ 新华社近日一篇《形式主义、官僚主义新表现值得警惕》的文章反映出党内形式主义、官僚主义在一定程度上仍然存在，四风升级版、衍生版问题层出不穷。如调研现场成“秀场”；从以前的“门难进、脸难看”演变成“门好进、脸好看，就是事难办”；层层重复开会，用会议落实会议；出台制度决策“依葫芦画瓢”；办事拖沓敷衍、懒政庸政怠政，知情不报、听之任之，态度漠然；有的领导干部热衷于将责任下移，“履责”变“推责”等。习近平总书记对其作出重要指示的。明确指出文章反映的情况，看似新表现，实则老问题，再次表明“四风”问题具有顽固性反复性。进一步坚定了纠正“四风”不能止步，从严治党的脚步不停歇，作风建设永远在路上。 逆水行舟，一篙不可放缓；滴水穿石，一滴不可弃滞。作风建设是攻坚战，也是持久战。在十九大精神学习的热潮中，纠正“四风”不是一阵风，我们应该牢固的树立“四个意识”，从“打铁还需自身硬”到“打铁必须自身”，以高度的政治使命感面对当前的形势，坚决防止不良风气的席卷回潮。要明确作风建设是为了更好的为群众服务，真正务实的去工作，要始终记得把责任举过头顶、把名利踩在脚下、把百姓装在心中、把本色进行到底。虽然当下“四风”问题是少数现象，但少数的苗头就是隐患，防患于未燃非常重要。需要拿出过硬措施，扎扎实实地改，形成身体力行，以上率下的“领头”效应，不断践行作风建设驰而不息。 《形式主义、官僚主义新表现值得警惕》心得体会：形式主义、官僚主义斧正之道 《形式主义、官僚主义新表现值得警惕》心得体会：形式主义、官僚主义斧正之道 日前，习近平总书记就《形式主义、官僚主义新表现值得警惕》一文作出重要指示，强调纠正“四风”不能止步，作风建设永远在路上。在反腐高压之下，一股“轻腐败”风就不痛不痒的蔓延开来，成为一道无形的墙，隔阂了群众与党。对于文章中所指出来的诸多问题，很多人都表示的确存在，很多也亲身经历过，可见这并不是个别例子而是普遍存在。但是在现有机制下没有得到很好的遏制。因此，防止“老问题”产生“新现象”需要联系群众，形成一条完整的防腐防线，才能将苗头性问题扼杀在初期阶段。 要形成一个畅通的反馈渠道。我们当前反腐更多的是依靠自身的力量，其实巡视、巡察、监督都只是反腐的手段之一，反腐败最终还要依靠人民群众的支持。官员干部的好坏，地方风气的好坏，其实周围的人是了解的，有问题最瞒不过的就是群众，群众是我们的服务对象，也是最希望服务能够得到改进的，因此要形成一个更为畅通、值得信赖的渠道，让群众有话有地方说。这就好比在党的运转过程中设入一个报错程序，能够及时发现问题。要进一步改善信访接待程序，进行制度跟进，形成有效的制度化举报体系和网络，并按要求像上级反馈，同时要及时做好总结，发现群众信访件中反应出来的深层次的管理问题。 要形成一条实效的纠正路径。出现问题并不可怕，可怕的是不能如实的面对问题。现反腐高压下，既需要高度重视、及时整改也需要有合理的纠正路径、充分的纠正时间。让“红红脸、出出汗”成为常态，全面普及。作风建设永远在路上，“红脸、出汗”就不会特殊、不是个例。消除作风问题的途径不应该是“救火式”而应该是“填缝式”，不以形式主义消除形式主义，部分长而未决问题，不片面求一时效果，而要逐步完善，日趋完美。 要形成一套完整的评价体系。要真正发挥好干部选任的导向激励作用，将群众满意度补充到干部评价中。干部做的怎么样，群众最有发言权，缺乏群众评价，缺乏公正透明的考核评价体系，破坏组织纪律、违反选人用人规矩，养成歪风邪气难以肃清。因此干部考核要充分采纳群众意见，让真正的好干部经得住考验。 1