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第一单元 第三课 劳动合同
第一单元 第三课 劳动合同 新闻分享 美国5月2日宣布 拉登死亡 上节知识回顾 劳动合同法新精神 1签订劳动的时间？ 2试用期的相关规定？ 3违约金的约定？ 4解除劳动合同（临时解除的构成条件）？ 5单位裁员优先保留？ 6用人单位扣押身份证等证件是否合法？如何处罚？ 学习目标 1劳动合同的概念 2劳动合同的种类、最基本的类型是什么？ 3订立劳动合同的要求？ 4劳动合同有几项主要内容？ 5劳动保护的概念 6标准工作时间与休息休假规定是什么 7劳动安全与卫生保护的概念是什么 8在劳动安全与卫生保护方面用人单位的责任 9在劳动安全与卫生保护方面劳动者的责任 10对未成年工的特殊保护是什么 课堂练习 1劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方（ ）（ ）的协议是建立劳动关系的（ ） 2（ ）合同是劳动合同中最基本的类型 3订立劳动合同坚持（ ）（ ）原则 4我国规定标准工作时间为（ ）/天，（ ）/周，每周至少休息（ ）天，工作满（ ）享受带薪休年假 5劳动法规定不得安排未成年人从事（ ）（ ）国家规定的（ ）劳动强度劳动；用人单位对未成年工要定期（ ）未成年工的工作时间应少于（ ）禁止安排未成年工（ ） 难点剖析 1劳动合同和劳务合同的区别 2劳动合同中容易被忽视的内容条款 3劳动安全与卫生保护中劳动者的义务 小结 劳动合同的概念 类型 基本类型 订立劳动合同坚持的原则 劳动合同应包括的条款和容易忽视部分 工作时间、休息休假制度的规定 劳动安全与为什么方面用人方和劳动者的义务 对女职工和未成年工的特殊劳动保护 作业 １复习本节内容 ２讨论完成课后Ｐ２９页案例 ３预习第二单元的内容 * *
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