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项所谓先予撤职-朴子国中
「公務員不得經營商業或投機事業,非依法令不得兼職」法規宣導 宣導單位: 朴子國中人事室 大綱 緣起 審計部來函辦理「軍、公、教及國營事業人員具公司(商號)負責人、公司董監事身分情形」專案調查 自由時報,104年5月14日,A6版 法規 公務員服務法 §13Ⅰ:不得經營商業或投機事業 §13Ⅱ:非依法不得兼公營事業機關或公司代表官股之董事或監察人 §14:除法令所規定外,不得兼任他項公職或業務 §14-2:兼任非以營利為目的之事業或團體之職務,受有報酬者,應經服務機關許可。 §14-3:兼任教學或研究工作或非以營利為目的之事業或團體之職務,應經服務機關許可。 適用對象 公務員服務法 §24:本法於受有俸給之文武職公務員,及其他公營事業機關服務人員,均適用之。 學校 不適用服務法之人員 相關函釋 經濟部67年12月7日(67)經商字第39429號函 現任公務員其選任為民營公司之董事、或監察人者,準據司法院院字第3036號統一解釋,應以經營商業論。 銓敍部78年9月9日78台華法一字第305892號函 公務員為股東,如其投資行為符合下列要件,當為法所不禁: 行政院人事行政局83年12月31日83局考字第45837號書函 不得謂不知法律而免除其違反公務員服務法第13條規定之責 法律效果 公務員服務法§13Ⅳ 公務員違反第一項、第二項或第三項之規定者,應先予撤職。 司法院37年6月21日院解字第4017號函 公務員服務法第13條第4項所謂先予撤職,即係先行停職之意,撤職後仍應依法送請懲戒。 違反案件 建議處理方式 簡報結束 敬請指教
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