健全民主制度丰富民主形式-中国高校工会宣传思想工作研讨会.DOC

认准道路 放开脚步 ——关于中国特色社会主义工会发展道路的思考 清华大学 郭大成 内容提要：问题。 《》《》《》……，偌大的地球竟成了一个“村”！多少共产党人为之献身的共产主义是人类历史上的崭新事业，我们不能苛求马克思还在马车时代就对登月时代做出清晰的勾勒，人们只能根据已经变化了的现实，给予科学的回答。 “中国特色社会主义”不是套话。这是亿万中国人民在中国共产党的领导下，汲取了国内外的经验教训，积数十年不懈探索的结晶。从纠缠于姓“社”姓“资”之争，到构成“邓小平理论”、“三个代表重要思想”和“科学发展观”，中国共产党人“开辟了中国特色社会主义道路，形成了中国特色社会主义理论体系”。这在苏欧巨变20年之后，为处于低谷状态的国际共运，开创出中国特色社会主义事业新局面，开拓了马克思主义的新境界。 中国特色社会主义理论体系为深入探索和把握社会主义发展规律提供了根本的指导方针。它是我们处于“黄金发展期和矛盾凸显期”中，科学认识社会主义社会的基本矛盾及其发展规律，坚持四项基本原则，坚持改革开放，正确分析和处理工作中的重点、热点、难点问题，促进科学、和谐、持续发展的理论利器。 中国特色社会主义理论体系为全国人民团结奋斗提供了共同的思想基础。多少年来，在西方意识形态和文化渗透攻击下，“三权分立”、“补资本主义的课”、“私有化”和“普世价值”等资产阶级思潮此起彼伏，而我们的同志也羞于提及共产主义理想及其价值观，做事只讲凭良心，思想教育仅仅退守到“爱国主义”。中国特色社会主义理论廓清了思想上的迷茫，我们就是要理直气壮地宣传、践行中国特色社会主义。 中国特色社会主义理论体系博大精深。绝大多数实际工作者不可能、也没必要都投入到基础理论的探索中去。但既然是根本指导思想，就不可避免地影响到各个领域，甚至于决定着工作的成败。 工会十五大正式提出的“走中国特色社会主义工会发展道路”的命题，需要全体工会工作者在中国特色社会主义理论指导下，密切联系中国工会的实际，潜心研究，开拓创新。 三、认清道路，解放思想 中国特色社会主义是人类历史上从来未有的事业，尽管我们已经取得了辉煌的成就，但是今后的路更长，还有许多未知领域需要探索，还有许多工作等待我们自己去开创。 于变革中前进的人们可能有三种表现：有的站在前沿敢于弄潮，有的被裹入其中跟着变，有的则墨守成规总是被动。 经验是宝贵的，但那只是过去实践的结晶。人们在工作中往往习惯于沿袭过去的惯例，在潜意识中总有某些既成的“模式”在作祟。中国教科文卫体工会主席王晓龙认为：“必须继续推进思想解放。我们的思想要从计划经济的传统工作模式中解放出来，从西方价值观的影响下解放出来，从封建残余意识的阴影中解放出来，从对马克思主义的教条式理解中解放出来”①。 中国特色社会主义理论之精髓是：“解放思想，实事求是，与时俱进，求真务实”。这就要求我们学会用马克思主义的立场、观点、方法来剖析当代中国正在发生着的广泛而深刻的变革实际。 高校工会有同志提出：“中国工会是什么？干什么？怎么干？”和“教代会是什么？干什么？怎么干？”的问题，值得我们在做实际工作时深思。 中国工会本身就是在党的领导下诞生的，由《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》规定了中国工会的性质和任务。因此，中国工会必然只能是自上而下地组织于中华全国总工会的领导下，其经费主要来源于单位划拨，干部由党委推荐经会员选举产生，担负着“党联系职工群众的桥梁和纽带”的作用，具有“组织群众、引导群众、服务群众、维护群众合法权益”的重要职能，这就是中国工会的实际。那种“希望‘中国工会同世界接轨’，其实质就是用西方模式来‘规范’中国工会”①。 据《工会法》规定，工会是职工合法权益的“代表者和维护者”，但不是唯一的“代表者和维护者”。以“立党为公，执政为民”为根本宗旨的我党，当然也“代表和维护职工的合法权益”。有些人只从法律操作层面理解“维权工作”，难免陷于困惑。由于与职工具有广泛而密切的联系，工会有条件、更有责任反映基层群众的疾苦，不仅要主动配合党政“维护职工的合法权益”，也包括对玩忽职守的单位领导启动法律程序。在维权工作中，工会的作用不可或缺，无可取代。 邓小平同志讲过“发展才是硬道理”。他还强调：“社会主义最大的优越性就是共同富裕，这是体现社会主义本质的一个东西。”1993年9月，邓小平与其弟邓垦的谈话中讲道，“现在看，发展起来以后的问题不比不发展时少”，“富裕起来后财富怎样分配”也是“大问题”，“分配的问题大得很”。邓小平强调：“这个问题要解决。”虽然“解决这个问题比解决发展起来的问题还困难。”但是一定“要利用各种手段、各种方法、各种方案解决这些问题。”否则，“发展下去总有一天会出问题。” 中国工会应该高举“科学发展，共同富裕”的旗帜，特别关注弱势群体，维护社会公平，力促人民最关心、最直