搞好安全就是提高效益.docVIP

搞好安全就是提高效益 人们常说：“安全是最大的效益”。那么安全的效益到底体现在哪里呢?安全给我们带来哪些实实在在的好处呢？我们又该如何在生产过程中搞好安全呢？ 煤炭生产是一项高危行业，煤矿企业的安全状况，关系到我们每名员工的生命安全和企业的财产安全。煤矿的安全状况，更能体现出企业的管理水平和和我们员工的安全素质。实现安全生产现在已经成为煤矿企业发展的一种无形资源，会给企业和员工带来意想不到的效益。搞好安全生产，就是为我们员工创造一个安全的生产工作环境，使我们员工的生命安全不受威胁。而一旦安全上出了问题，特别是造成人员伤亡的重大事故，就会在社会上产生恶劣的影响，这种影响是很难在短期内能够消除的。在对连队考核中，安全也是一票否决指标，一旦某个连队发生安全事故，将取消该队当月的质量标准化奖。 大家都知道违章可能带来的危险、发生事故后可能导致的危害，但是，在我们的作业现场，违章的现象总是得不到杜绝，为我们的安全生产工作带来严重的隐患。在员工心目中认为按规程、按标准作业，费时费力，麻烦罗嗦。为了省时省力，不惜减少环节、违章作业，违章一两回不出事，三五回也没事，年长日久就变成了习惯性违章，就可能给企业、员工和工友带来严重的后果。一个企业在安全生产上出了问题，经济会受到损失，形象会受到影响，各级人员会受到考核，但最终却会体现在员工利益和身心健康受到损害。轻者受到一定的经济处罚，而一旦发生了工伤事故，即使是小伤，也会让人承受一定的痛苦。如果不幸发生重伤，轻的失去了劳动能力，重的可能长期卧床失去了生活自理能力，我们都是家庭的顶梁柱，一但倒下，将会给自己和家庭增添无尽伤痛，而且使今后的家庭失去依靠。特别是工亡事故，有的工亡职工，正是处在上有老、下有小的人生阶段，他的逝去，使子女失去了父爱，使年迈的父母失去依靠，使朝夕相处的妻子失去了伴侣，这样的例子屡见不鲜，这种伤害是无法用语言来描述的，也是无法用金钱来衡量的。 大量事实证明，在煤矿生产中，绝大多数安全事故的发生都是由于人的行为不规范，违章作业、违章指挥和违反劳动纪律造成的。这些违章现象造成的事故，不仅给企业带来不同程度的损失，而且给员工的生命健康和经济利益造成损失。让我们来粗略的算一笔账：假如我们在坐的某一名员工发生一次“三违”，那么他首先会收到一张“三违”通知单，上面会有一项罚款，少则200元，多则500元，情况严重的，将会下发处罚通报，不仅罚款金额增加，还要进行全矿通报，而且当班班长、队长等都要受到连累处罚。在每个季度，的接受一星期的“三违”军训，军训期间，只发给最低生活费，这样每天又损失150元左右。当月全队的质量标准化考核将会受到你的影响，如果发生工伤，那么该队当月质量标准化奖将全部取消。受到全矿通报批评的，在年底的时候将会取消所有的年底将金，这个数目是很可观的。这样算下在，一个小的三违，损失在500元左右，严重三违可重复三违的损失在2000元左右，接受全矿通报处罚的，损失就在5000元以上，而发生轻伤以上事故的，不仅个人损失严重，全队奖损失质量标准化奖金几万元。这样的损失对于我们普通员工来说是很难承受的起的。 通过算账对比，主要是为了让大家更加清醒地认识到做到安全工作的重要性，搞好安全工作，不仅能提高企的经济和社会效益，更能提高我们员工的健康和经济效益。认识到事故造成的危害。我们应该深刻接受事故教训，扎扎实实地把安全工作做好，促进公司安全生产工作的顺利开展。 首先，我们要从思想上高度重视安全工作。牢固树立“安全第一”的思想，始终把安全工作放在各项工作的首位。作为一名员工，应当树立起“安全为了自己”的主动安全观，从个人的幸福、家庭幸福的角度，主动地想着安全，从小处着眼，从小事抓起，把安全工作做细做实。 第二要坚决杜绝违章行为。事故的发生，绝大多数都是人为造成的，说到底就是违章造成的。违章是安全的大敌，是事故的源泉，只要我们什么时候、什么地点都遵章作业，规范操作，事故就会远离我们。 第三要学习掌握好安全知识和安全技能。光有安全意识还是不够的，要做到自我保安，我们还要有必要的安全知识和安全技能。这就需要我们主动地去学习安全知识，在实践中多掌握安全技能，并把这些知识和技能运用到实 际工作中，才能真正做到“三不伤害”。 第四要把安全工作落实在现场、落实在行动中。安全有规程，操作有标准。要将《煤矿安全规程》、质量标准化标准、现场安全措施、《岗位行为规范》等各项规章制度和措施，落实到本职岗位中、落实在现场。切忌讲起来重要，干起来次要，忙起来不要。工作再忙，任务再紧，都要对照标准，遵章作业。 安全是一个年年讲、月月讲、天天讲的话题，是煤矿生产工作的基础。但尽管如此，我们仍看到身边的违章经常发生，这充分说明了我们对安全的重视程度还不够，还需要继续努力。安全生产需要我们每个人从自身做起，从细节做起