2016依法治市工作自查报告.docVIP

2016年依法治市工作自查报告 市依法治市办： 　　按照市法治办督查通知和《2016年XXX市依法治市工作平时考核办法》，对照《平时考核细则》，现就市人社局依法治市相关工作进行自查。 　　一、主要做法和成绩 　　(一)加强领导，明确依法治市工作职责 　　一是加强组织领导。成立了由局主要负责人为组长，分管领导任副组长，各县区人社局，局属各单位、科室负责人为成员的领导小组，办公室设在劳动监察与调解仲裁科，主要组织局系统依法治市工作的统一部署、制订计划、方案，做好宣传、抓好落实等工作。二是建立健全机制。印发了《市人社局重大行政决策程序规定》、《市人社局规范性文件管理实施细则》和《简政放权和行政执法案卷管理》等制度机制，建立了节日、重大活动安全教育及定期排查等普法教育工作机制，督促和教育干部职工自我管理、自我约束、自我监督。进一步健全情况通报制度、安全防范制度及安全保密管理制度，做到用制度管人、管事、管物。同时，还要求干部职工既要做好本职工作，又要负责业务范围内的法治建设工作，确保法治宣传等工作落到实处。三是制定实施方案。制定《市人社系统法制宣传教育第七个五年规划( 2016-2020 年) 》、《市人社局开展法治宣传教育加快全面依法治市进程的实施方案》及《市人社政策宣传月活动实施方案》等，以创业就业、社会保障、人事人才和劳动关系四个专题为主要宣传内容，同时对国家、自治区关于人力资源社会保障工作的新理念新思路新战略和市委、政府高度重视人力资源社会保障工作、推进民生改善的政策措施及成效，深入解读人力资源社会保障事业发展“十三五”规划和全面深化改革的重大政策举措进行深入宣传。四是实行阳光政务。通过触摸屏、宣传栏、宣传手册等多种形式，全面推行“五个公开”，即工作人员的姓名、职责公开;各项办事程序公开;各项政策法规公开;各种服务项目、法律依据及有关资质公开;各项服务项目、依据和标准公开。保证群众知情权、参与权和监督权。 　　(二)深入宣传，营造法治建设工作氛围 　　一是加强以“法治、责任、服务、阳光”为主题的宣传教育。将普法学习教育活动纳入干部职工理论学习内容和年度目标责任制考核指标，在局党委理论学习中心组和机关干部理论学习计划中明确普法内容和任务。制定领导干部学法计划，每年对领导干部进行一次学法用法专题培训，完成1-2篇学法用法心得体会，定期组织领导干部进行普法依法治理法律知识答卷，不断提高领导干部依法行政的能力和水平。举办法律知识专题讲座，引导干部职工自觉守法、遇事找法、解决问题靠法。二是深入开展法治宣传教育主题实践活动。按照“谁执法谁普法，谁管理谁普法，谁服务谁普法”的要求， 5月下旬组织开展了“依法维护权益合法表达诉求”法治宣传教育主题实践活动。活动中，发放《就业再就业政策解答》、《农民工维权知识问答》、《全民参保登记知识问答》等15种2000余份宣传资料，现场咨询服务50余人次。同时，市人社局还将人力资源社会保障法律法规、管辖范围、执法程序、公民维权方法渠道等进行梳理汇编成册，并通过部门网站、广播、电视、微信等多种方式向社会公布，其中“XXX市人力资源和社会保障局”、“XXX市劳动保障监察支队”、“XXX养老金资格核查”、“XXX市就业创业服务局”等微信平台总关注人数愈万人，有效提高了群众依法维护权益，合法表达诉求的知晓率和参与率。三是深入开展人力资源社会保障政策宣传教育活动。制定了《XXX市人力资源社会保障政策宣传月活动方案》，成立了市人力资源社会保障政策宣传月活动领导小组，自8月10日启动至9月10日结束，采取电教宣传、报纸专栏、开设微信平台、发放宣传资料和下基层宣传等形式，本着紧贴形势、突出重点、贴近民生的原则，从就业创业、社会保障、人事人才和劳动维权四个方面，确定了25个宣传重点，进工会、进社区、进园区、进医院、进机关、进学校，确保了形式新颖、内容全面、重点突出、宣传深入、收效明显。活动中开设讲座12场次，发放各类宣传资料1.5万余份，涉及企业400余家，参与群众6000余人。此次活动极大加强了人力资源社会保障政策和重大举措的宣传，不断扩大了人社政策知晓度。四是以依法治市为抓手推进普法工作全面实施。结合“3.15”消费者权益日、“6.26”禁毒日、“12.4”全国法制宣传日以及“春风行动”、“就业援助月”、“高校毕业生就业服务月”等专题宣传活动为契机，上街开展了劳动保障法律法规宣传及咨询服务。以“人社论坛”、“道德讲堂”、“两个一”活动及“法治XXX大讲堂”、“宪法宣传月”、“依法执政、依法行政”主题教育实践活动为平台，全面推行人社部门“五个公开”，保证群众知情权、参与权和监督权，接受人民群众的监督。举办工伤预防电视知识竞赛，开展送法规政策进校园、进机关、进企业、进基层和劳动法律宣传维权年既“四送”活动，筹备参与法治政府建设