1农村环境卫生长效管理办法.docVIP

*****街道办事处 农村环境卫生长效管理办法 为加强农村环境卫生长效管理工作，下大力气治理农村环境“脏、乱、差”问题，切实改善农村人居环境，根据**人民政府《关于***农村环境卫生综合整治工作的指导意见》*，结合我街道实际，特制定本办法。 一、实施范围 街道所辖各行政村。 二、职责分工 农村环境卫生长效管理工作，按统一领导、属地管理的原则，实行分级负责，分级管理，分级考核，街道管行政村，行政村管村民小组。 街道党工委、办事处成立街道农村环境卫生长效管理领导小组，有党工委副书记、办事处主任任组长，办事处副主任***任副组长，办事处各内设科室科长（主任）为成员。领导小组办公室设在办事处统筹科，**同志兼任办公室主任。 街道党工委、办事处职责：全面负责本辖区内农村环境卫生长效管理工作，健全组织领导，完善管理制度，做好宣传动员，抓好综合整治。重点抓好辖区内的垃圾收集、清运、填埋等保洁机制的建立和正常运行，确保辖区内县道、乡道、村道、陵雨干沟沿线视线可及范围内和集镇街道、村内主要道路、池塘、沟壕、公共场所等区域干净整洁，无乱丢乱扔、乱堆乱放、污水横流现象、无卫生死角，督促各村切实做好卫生保洁工作，及时清运、填埋垃圾。定期做好卫生检查评比和卫生补助经费的确定和发放。 各村党支部、村委会职责：在街道党工委、办事处的领导下，按照农村环境卫生整治工作标准，做好本村的环境卫生整治和保洁工作，特别要配足配好保洁设施和保洁员，并建立对村保洁员工作的考核机制，同时要做好对广大村民的宣传教育工作，通过村规民约、卫生公约等形式，公开宣传、张榜公布，务必做到家喻户晓，人人皆知，努力培养村民良好的卫生习惯，确保环境卫生长效管理工作落实到位。 三、工作标准 （一）、“八有”标准 1.有垃圾台和垃圾清运车辆。 2.有健全的卫生管理组织。 3.有环境卫生专业队伍。 4.有环境卫生专项制度。 5.有考核奖惩制度和村规民约。 6.有定期开展病媒生物滋生地治理和消杀活动的记录。 7.有防病知识宣传机制。 8.有经费保障，除上级补助外，可向村民适当筹集部分费用。 （二）、“八无”标准 1．无暴露垃圾。路边、河边、公共地段、村庄内的垃圾彻底清除，房前屋后无柴堆、粪堆、垃圾堆，村内道路无坑洼、积水现象。 2．无水面漂浮物。对河道、水塘、水沟的漂浮物彻底打捞和清理。 3．无乱贴乱画。对墙壁、电线杆、门面、树上等乱张贴的大小广告、标语清理洗刷干净。 4．无散养家畜。农户饲养的猪、牛、羊等都要实行圈养，做到不散养。 5．无乱搭乱建和建筑物严重破损现象。凡违规搭建的工棚和破旧的危房要全部拆除。 6．无乱堆乱放。主要道路两侧和农户房前屋后的乱堆乱放要全部清理，基建剩余的砖、瓦、石子、沙子都要堆放整齐。 7．无污水横流。对所有阴沟、下水道要采取暗渠排放，农户灶间、禽圈的污水要有排放管道，严禁任意流淌。 8. 绿化空地无杂草堆放。村庄所有绿化带中无杂草、无杂物垃圾。 四、督查考评 1.例行检查 街道办统筹科每月25-28日检查一次，按百分制进行打分。分好、一般、差三个等级，即80分以上为好，60-79分为一般，60分以下为差。 2.重大活动检查 区上组织重大活动或有重大接待时，街办通知后，各村应主动积极配合，抓好辖区的清扫和保洁工作，凡行动迟缓或工作不力，受到批评的，扣除当月考核分10分，造成重大影响的加倍扣分。 3.考核分值计算 每季度三个月的平均分=本季度考核分； 每年四个季度的平均分=当年考核分。 五、奖补办法 （一）、奖补标准 1.季度考核分作为该季度卫生补助经费的发放依据。按每村民小组每季度150元的标准，获好等次的加发10%；获一般等次的按标准发放；获差等次的扣发20%。 2.年考核分作为当年卫生先进单位的评选依据。凡获得好等次的奖励村支书、主任各500元。 （二）、发放办法 卫生补助经费以季度为单位发放。每季度末由统筹科按考核结果提出意见，经分管领导初审，主要领导终审后，由财政所统一发放。 六、卫生先进单位的奖金以年为单位于次年第一季度发放，其程序同上。 七、本办法由街道统筹科负责解释，自2011年7月1日起执行。 附件：农村环境卫生长效管理考核评分细则 二O一一年七月一日 1