南大网院工作分析第一次作业2017.10.12.docxVIP

题号:1??题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）??本题分数:2将所有的工作岗位，按其业务性质分为若干职组、职系,然后按责任的大小、工作难易、所需教育程度及技术高低分为若干职级、职等,对每一职位给予准确的定义和描述，制作成职位说明书，以此作为对聘用人员管理的依据。这种被称为（）A、职等B、职级C、职组D、职位分类学员答案：d说明：本题得分：2题号:2??题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）??本题分数:2工作分析的出发点是从岗位出发分析其内容、性质、关系、环境以及任职资格等，而不是分析在岗的人员如何。这一工作分析的原则称为（）A、岗位原则B、目的原则C、应用原则D、科学原则学员答案：a说明：本题得分：2题号:3??题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）??本题分数:2在工作分析过程中，一切应本着节约、实用的原则，尽量利用内部资源，不要造成资金、时间的浪费。这一工作分析原则是（）A、岗位原则B、目的原则C、经济原则D、科学原则学员答案：c说明：本题得分：2题号:4??题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）??本题分数:2用书面的形式对组织中岗位的工作名称、工作目的、工作活动和任务、使用的物品和材料以及工作环境所做的描述称为（）A、招聘说明书B、工作规范C、工作描述D、任职资格学员答案：c说明：本题得分：2题号:5??题型:单选题（请