- 2
- 0
- 约6.19万字
- 约 48页
- 2018-05-27 发布于湖北
- 举报
PMC模下EPC项目招投标过程中评标模型的建立和论
£啵攫式工E啦巫目扫控捶辽强虫衄蜢攫型曲理立与论证 整j虹韭秘虹
就是该承包商的得分。其。p,各表项的权覆足由业主与PMC在制定评审标准时
确立的。
定性评分法不同于权重法,首先是不对各表项设立权重.而是只对标书中
关键表项进行重点评审,而对其余表项采用可接受为原则。其次,在打分方式中
采用红、黄、绿三色打分法,通过澄清的方式,对承包商各项能力予以认定。相
比较权重法而言,定性评分法更突出技术可按受原则。
通过实例的分析与探讨,本文指出了这两种模型所存在的优势与可;足,并
认为由于目前这两种方案都存在较大的缺陷,即过分依赖于商务报价,并且商务
评审与技术评审并没有在评审过程中有机结合起来,也没有客观的标准证明最终
的结果是优中选优的结果。因此,本文指出改进现有的评审模型是十分必要的,
并在此基础上提出采用多因素法来改进标书的评审模型,使评审模型更为科学。
提出的,其核心思想是认为选择合格的承包商,除了费用因素外,还应有其他因
素参与到评审中来,并对最后的选择工作起到影响作用。这些主要的因素包括有
费用.时间进度,质量及安全等等。这些因素将分别有不同的因子表示,然后将
所有因素分值总计起来,得到相应的总分,即投标商的得分。
因此,多因数法是建立在以研究影响授标决定的相关因素条件上的。将
您可能关注的文档
- QC∕T_479-1999_货车、客车制动架试验法.pdf
- 中央电大本科会计学专业会计制度设计期末试题_47_资料5(资料).pdf
- 最新行政管理毕业论文浅论领导者非权力性的培养途径(资料).pdf
- XK714型立数控铣床立柱设计.pdf
- 中央电大本科工商管理专业人力资源管理期末试题__资料6(资料).pdf
- 2010海公司火灾自动报警统主要设备的技术特点及参数.pdf
- 中央电大本科英语专业英语教学法期末试题2_9.pdf
- 法学劳动法学试卷_5_资料8(资料).pdf
- 法学国际私法期末试题_7_资料2(资料).pdf
- 法学国际经济法期末试题_97_资料2(资料).pdf
- 2011版《工厂现场管理全书》教材+制度+表.pdf
- 冲压工艺与模具设计试题库(试必备).pdf
- 2013届《高考调研》高考一轮化学复习课件(人教版):第七章第2课时 化学反应的方向和限度( 2013高考).ppt
- 北京市国枫律师事务所关于金河生物科技股份有限公司__深圳交易所(资料).pdf
- 法学国际私法期末试题_5.pdf
- (高瞻远瞩)XX矿业有限公司财务管理制度..pdf
- 中央电大本科英语专业高级日常英语期末试题_97_资料5(资料).pdf
- 中央电大本科英语专业商务英语期末试题s_9_资料6(资料).pdf
- 投资分析重点摘要(资料).pdf
- 2013-2014学年高二语文(人教版)必修五同步课件:第8课 咬文嚼字(共132张ppt).ppt
最近下载
- 采区地质说明书(根据2024年煤矿地质工作细则编制).doc VIP
- DB41T 703-2011 洛阳牡丹盆花催花技术规程.docx VIP
- 2024年住院医师规培(妇产科)考试历年真题常考点试题带答案 .docx VIP
- 《一水硫酸亚铁水处理剂》.pdf VIP
- 2024年住院医师规培(妇产科)考试历年真题常考点试题带答案.docx VIP
- 比亚迪-宋经典版-产品使用说明书-手动豪华型-BYD6460ST6B-SAFGSY_202002.pdf
- 《妇产科》住院医师规范化培训结业理论考试题库【真题精选+章节题库+模拟试题+冲刺试卷】_4.pdf VIP
- 2022广州美术学院附属中学(广美附中)入学招生测试卷英语.docx VIP
- 幸福心理学(南京大学)超星尔雅学习通网课章节测试答案.doc VIP
- 《妇产科》住院医师规范化培训结业理论考试题库2920至3093题.docx VIP
原创力文档

文档评论(0)