出国劳务合同（科威特项目）.docx

出 国 劳 务 合 同甲 方：法定代表人：办公地址：指定联系人及联系电话：乙方（劳务人员）：身份证号码：国内详细住址：邮政编码：国内联系人及联系电话：工资发放银行名称(开户行全称)、户名及帐号国内工资卡（开户银行名称、账户名、账号）：国外工资卡（开户银行名称、账户名、账号）：根据 在科威特等国建设分包 工程建设的需要，甲、乙双方遵循“平等、自愿、公平和诚信”的原则，经友好协商达成一致，签订本劳务派遣和雇用合同。第一条 工作内容工作范围：按照设计图纸和施工规范建设能满足要求的一切工程任务。乙方的工种为。 在本合同履约过程中，乙方负责完成甲方安排的全部工作，乙方同时承诺服从甲方对其合同工种以外工作的安排和调动。第二条 合同试用期1、乙方对应聘岗位的试用期为 1 个月，到达 科威特 后从开始工作算起。试用期满，经甲方审核同意后，正式雇用。 2、试用期间，经甲方认定乙方不能胜任本职工作，将其调整为普工或者到其他合适岗位，工资待遇将根据实际岗位来确定。3、如乙方因其他原因回国，均按照本合同中第七、九条之规定执行。第三条 工作期限根据主合同工期，雇用合同期限暂定为一年，表现良好可以正常续签一年，具体以甲方在科威特分包的工程工期结束时间为准。2、合同期满，根据工作需要甲、乙双方经友好协商，乙方可以选择续约或者回国。第四条 甲方的权利和义务1、负责乙方的招聘、考核、政审以及一系列出国手续的办理。2、负责乙方赴 科威特 的入境、居住和劳工证等相关手续的办理并承担费用。3、负责乙方在 科威特 期间的各个方面进行监督和管理等，包括工作安排、统一调配、日常管理、用工结算及工资支付手续等。4、甲方有权对乙方进行考察，若不具备熟练技能并不能承担其他工作的情形时，有权遣返乙方回国。 5、负责乙方在外期间的内部生活管理，包括提供食、宿。6、负责现场协调管理。7、负责向乙方提供个人劳保防护用品并承担费用。8、负责为乙方缴纳在工作期间当地政府所收的税金。第五条 乙方的权利义务1、乙方不得隐瞒自身的健康状况、精神状况，还有包括各种隐蔽性疾病（经过特殊医疗器械才能检查出来的疾病）等，身体状况要符合 科威特 的入境的要求。不得隐瞒在国内的各项犯罪记录，以及以往在国外工作中的任何违纪、违法记录。一旦乙方隐瞒以上事实之行为被发现，甲方将立即终止乙方的派遣劳务合同，给甲方施工所造成的各种损失以及甲方为办理乙方赴国外所发生的费用全部由乙方承担。2、乙方在签订本合同后应服从甲方外派的统一安排，如果在办理完签证或购买机票后由于乙方任何原因不能成行的，前期所发生的各种费用将由乙方承担。3、 乙方在工作期间，必须严格遵守甲方所规定的各项劳动纪律和规章制度、项目管理，无条件服从甲方的工作安排、劳动分工、工作的统一调动、工作时间的延长缩短。4、乙方应保证遵守工程所在国的各项法律法规要求，应完全遵守和尊重当地的风俗习惯、宗教信仰等，不得有任何违反外事纪律、有损国家和甲方声誉的行为。5、乙方应当严格按照甲方的安全操作规程要求进行施工，如果由于自身操作不当使质量不合格而引起返工修补的，一切损失将由乙方承担。6、不得私自串岗、不得缺勤、不得打架斗殴，不得擅自外出，不得消极怠工，不得聚众闹事。7、乙方在施工中应当注意节约材料、爱护机械设备以及生产工具，如发生故意损坏行为，应照价赔偿，在甲方确认签字后将从乙方工资中扣除。如果由此而造成误工，一切损失将由乙方承担。8、完全服从甲方的管理制度和相关规定。9、乙方违反以上第3、4、6和8条的，视为乙方单方毁约。第六条、工资待遇及支付方法甲方采取计件工资为主、计时工资为辅的方式确定乙方的劳动报酬。每小时30元人民币，加班费30元人民币每小时。鼓励乙方采取包工的形式工作，采用多劳多得的用工原则。3、施工期间，因甲方、总包方或业主任何一方原因，所造成现场一个月内停工七天以上的，对超过部分时间将根施工期间，将根据现场实际情况支付乙方窝工损失费，标准为人民币60元／日。但如有下列情形除外：①不可抗力因素及如（恶劣天气、自然灾害、瘟疫等原因。）②乙方人为损坏机械设备、工具或工作面等造成窝工。③不管何种原因造成工作面不饱满或停顿，乙方应无条件服从甲方及总包方对工作统一调配（如暂时更换工作或调配到其他工地等），因乙方不服从调配而造成窝工，责任由乙方承担，甲方不予任何补助。4、工作时间：乙方每天正常工作时间 10 小时，不包括就餐时间及从住地到工地的往返时间。由于材料短缺、气候变化等影响不能正常施工时，经双方协商可以临时调整工作内容和工作时间。5、工资的发放：甲方在境外每月向乙方发放折合人民币500元的零用钱，该零用钱将从乙方的工资中扣除，剩余工资金额发放