浙江大学-组织行为学课程绪论.docVIP

组织行为学课程绪论 组织行为学的概念 组织行为学是综合运用各种知识研究组织中的个体、群体和结构对人的工作行为的影响，以提高组织效能的学科。 组织行为学的学科特点是一门综合性学科。 研究的对象是组织中的行为。 研究的目标是为了提高组织的效能。 用系统的方法来加以研究。（不同的行为之间的共性、注重个体之间的差异性） 组织行为学的学科来源 心理学：学习、动机、个性、知觉、培训、满意感、决策过程、态度测量、工作设计等等。行为是可以测量的，而心理是不可观测的。 社会学：群体动力、团队、沟通、权力、冲突、组织结构、组织理论、组织变革等等。社会学研究的是关于社会的行为，而不是个体的行为。 人类