2018年区直机关职工体检采购需求.DOC

2018年区直机关职工体检招投标工作需求 一、基本情况 2018年体检以区机关大盘统发工资人员（副处级以上在职及退休干部由老干局负责，不在此列）为准。经费情况：预算安排为人均1200元体检标准，预算时大盘人数约534人，总计费用64.08万。 二、体检方式 （一）通过在区招投标中心以竞争性磋商方式，通过综合评分确定体检合作单位，并且以体检的单价项目作为投标标的。 三、招投标工作相关情况 （一）投标人资格要求： 1．经营资质和范围符合《中华人民共和国政府采购法》等相关法律法规要求。 2．合肥市二环路范围内三级甲等综合性医疗机构，经省、市卫生行政部门健康体检服务登记《健康体检项目目录》向登记机关备案 （1）技术分的综合评审指标详见下表： 指标 评分标准说明 分值范围 技术部分（70分） 硬件基础部分（55分） （1）交通情况及体检场地情况：评标专家评分各家体检机构的交通便利性，体检场所及候检场所的建筑面积，每个独立的检查室使用面积。优秀的10-8分，良好的7-5分，一般的4-0分。 0－10 （2）科室配备情况：评标专家评分各家体检机构的诊疗科目配备完整性及体检的针对性（内科、外科、妇产科、眼科、耳鼻咽喉科、口腔科、医学影像科和医学检验科等配备完成，合理有序）从高到低进行排序。优秀的10-8分，较好的7-5分，一般的4-0分。 0－15 （3）人员配备情况：评标专家评分