虹信公司企业文化体系建设.pptVIP

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  • 2018-05-27 发布于江苏
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虹信公司制度文化 员工薪酬管理办法 员工绩效考核管理办法 加班管理办法 出差管理办法(试行) 员工考勤管理办法 员工休假管理办法 干部任用管理办法 绩效考评体系 虹信公司物质文化 企业标识体系 名片 信封 座位牌 传真 信纸 胸牌 纸杯 车辆出入证 邮件签名 虹信公司的物质文化包括规范的企业标识,以及企业生产经营、文化娱乐等方面的条件、设施,营造出整体的文化氛围和企业形象。 虹信公司物质文化 丰富的文化活动 主题党日、技术交流、青年交友、特色墙报、 金点子征集、培训讲座、读书分享等活动。 虹信公司物质文化 丰富的文化活动 足球比赛、羽毛球比赛、乒乓球比赛、健排舞比赛、花卉种植、企业文化知识竞赛、摄影讲座等活动。 三、我们能为企业文化建设做什么 我们能为企业文化建设做什么 企业的主人翁 能够为企业创造价值的职业经理人 企业文化的“传播者、感召者,践行者” 把员工培养成为企业文化的“追随者” 我们的 角色是 人——企业的第一资本 我们的价值 就是企业的价值 我们能为企业文化建设做什么 我 们 可 以 以小组为单位做讨论,每组派一名代表发言。 。。。 点带面 我们能为企业文化建设做什么 我们可以 : 做示范 带好头,身体力行,使员工信服。 实施优质工程,及时评选优秀员工、部门,以点带面,营造全员参与热情。 培育示范点,树立

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