2014年11月份模拟试题HR二级（含答案）.docVIP

2014年11月份模拟试题-HR二级-(含答案) C忠诚、秩序、勤勉D忠诚、审慎、勤勉 3、日本拉链大王吉田忠雄说:“不为别人的利益着想,就不会有自己的繁荣。”从职业道德的角度看,这句话的真正意思是 。 A别人要求怎么做,自己就要怎么做 B知己知彼,百战不殆 C企业经营要善于说“对不起” D诚信是企业立足社会的道德资本 4、从业人员执行操作规程的步骤和要求是 。 A牢记操作规程、演练操作规程、坚持操作规程 B背诵操作规程、了解操作规程、坚持操作规程 C牢记操作规程、改进操作规程、坚持操作规程 D牢记操作规程、演练操作规程、创新操作规程 5、日本丰田汽车公司长期奉行“少花钱多办事”的经营理念,节约成为丰田公司的文化、时尚和习惯。但近一个时期以来,丰田汽车公司却连续陷入了“召回门”泥潭,据分析,问题的产生或多或少与“节约”有关,这说明 。 A“少花钱”是不能够做到或者做好“多办事”的 B产品缺陷来源于把“节约”作为经营理念的战略 [卷册一:职业道德部分 第1页共4页 ] C“节约”就是赚小便宜吃大亏[] D把握节用有度的本质十分重要[卷册一:职业道德部分 第2页共4页] 6、职业[]道德规范??“合作”的特征是 。 A牟利性、行业性、平等性 B社会性、互利性、平等性 C行业性、互利性、选择性 D职业性、互利性、选择性 7、职业道德规范??“奉献”的“可为性”是指 。 A人人可为