公司管理制度_2.docVIP

公司管理制度29898 随着公司业务范围大，公司原有的管理架构制约着公司的发展。进一步规范了公司管理。为此，公司决策层经过广泛调研，结合本公司的具体实际，制定管理制度 考勤制度?为了提高生产质量，保证生产的正常工作秩序，增强团结，结合本公司的实际情况，制订如下考勤制度。 ????? 一、工作时间及加班 1、全体员工应遵守公司制订的作息时间，不迟到早退，缺勤一天以上者扣除一天工资。无故缺席，作旷工处理。 2、根据和的要求，节假日和平时需加班，由说明加班内容、时间、人员、地点等，由记工员详细记录，经审核和批准后，可发放加班工资。 ????? 二、请假手续和批假权限 ??? 公司职工除每月正常休假以外，因事需请假者按下列方案进行： 1、事假：应事先填写事假条，事假二天以内由批准，二天以上经批准方可执行。 2、病假：以指定的医疗单位开具的病假证明单为证，在一周内由批准，一周以上由批准，未经批准以旷工处理。 3、工伤假：员工因工（公）负伤，应在事故发生24小时内，由当事人递交事故报告，并经指定医院鉴定方可按工伤处理，公伤期间工资福利照常发放；工伤者需续假，应事先办妥手续，否则超假期间按事假扣发工资。 4、婚假：员工婚假，按有关规定执行，应事先办理结婚手续，由经批准后方可休假。休假期间工资照常发放。 5、丧假：员工的父母，配偶和子女及