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  • 2018-05-27 发布于贵州
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制造业人力资本收益培训资金投入和企业绩效关系的研究.doc

制造业人力资本收益培训资金投入和企业绩效关系的研究

制造业人力资本收益、培训资金投入和企业绩效关系的研究 A study on the Relationship between Human Capital, Staff Training Fund and Firm Performance A Thesis Submitted to Chongqing University in Partial Fulfillment of the Requirement for the Degree of Master of Management ByRen Wei Supervised by Ass. Prof. Ji Xiaoli Major:Business ManagementCollege of Economics and Business Administration Chongqing University, Chongqing, China April 2011 重庆大学硕士学位论文 中文摘要 I 摘 要 在市场竞争日益激烈的今天,人力资本投资对1经济增长的贡献越来越大,企 业的综合实力和核心竞争力越来越取决于人力资本投资水平的高低,人力资本在 企业竞争中发挥日益重要的作用。而且随着经济全球化,0中国成为世界的制造中 心,但在全球价值链分工体系中,仅能获得低端价值,我国企业要抢占价值链高 端,就必须充分发挥人力资本

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