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[组织行为学试题及答案]37组织行为学(作业题答案) 篇一 : 37组织行为学 组织行为学 一、 选择题 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. 11. 12. 13. 14. 15. 16. 17. 18. 19. 20. 21. 22. 23. 24. 25. 26. 27. 28. 29. 30. 31. 32. 33. 34. 35. 36. 37. 38. 39. 40. 谈话法属于组织行为学的哪种研究方法。 组织行为学研究的层次有 组织行为学最早产生于本世纪 将人视为自私自利、好逸恶劳的是哪一种假设 下面哪些是组织行为学研究的内容 下面哪个是组织行为学古典理论时代的代表人物？ 在霍桑实验的基础上，梅约提出了与以往不同的人性假设，即。 组织行为学研究的意义和作用有哪些？ 以下不属于组织行为学所使用的调查方法的是 下面哪种组织行为学的具体研究方法经常用于推测自变量和因变量之间的因果关系？ 以应用广度不同，组织行为学的研究可以分为 组织行为学的理论基础有 组织行为学的研究方法包括 在决策的众多模型中，完全的理性模型有，完全的非理性模型有。 下列哪项不是明茨伯格所提出的决策过程阶段？ 通过社会知觉获得个体某一行为特征的突出印象，进而将此扩大为他的整体行为特征，这种知觉属。 知觉的特性有哪些？ 正强化，负强化。 社会知觉偏差主要表现有。 感觉是，知觉是。 根据凯利的归因理论，如果一名员工今天上班迟到，但她有7个月从未迟到过，说明其行为，而且今天所有走相同路线上班的员工都迟到了，说明其行为。 根据格式塔心理学家的研究，下列哪项不是知觉组织的原则？ 在归因理论中，努力属于类的因素。 人们在知觉事物时，会根据对象的特征进行组织整合，下列不属于其中规律的是 决策的特点有哪些? 社会知觉包括 卡尼曼判断经验与偏差模型提出的启发法有哪些？ 通过社会知觉获得知觉对象某一行为特征的突出印象，进而将其扩大为他的整体行为特征，这种知觉效应属于 把性格划分为外倾型与内倾型，是依据下列哪类划分标准。 气质类型中多血质的主要行为特征是。 气质类型中粘液质的主要行为特征是。 在组织行为学中，把个人顺利完成某种活动所必备的心理特征称为。 在造成性格差异的因素中，以间接的方式影响性格的形成，对性格起塑造作用。 斯腾伯格三元智力理论不包括。 荣格将内--外向两种心理倾向结合心理活动的四种功能，即，把人格分成了8种类型 巴甫洛夫按高级神经活动类型对气质的分类中，安静型。 根据卡特尔的特质理论，能力特质包括 下面哪些测验是智力测验？ 下面哪些不属于大五因素模型中的特征。 希波克拉底划分的气质类型有。 41. 42. 43. 44. 45. 46. 47. 48. 49. 50. 51. 52. 53. 54. 55. 56. 57. 58. 59. 60. 61. 62. 63. 64. 65. 66. 67. 68. 69. 70. 71. 72. 73. 74. 75. 76. 77. 78. 79. 80. 智力的基本因素包括。 PASS理论将智力视作过程，包括。 心理学家们认为，是在遗传与环境的交互作用下逐渐形成并发展的。 气质的体液说将气质划分为。 气质类型中多血质的主要行为特征是。 测量出4种气质类型的测量气质的量表是。 下面那种性格测验属于投射测验？ 是个人完成某种活动所必备的心理特征，任何一种活动的参与者都要求具备这个特征。 根据奥尔伯特的特质论，多愁善感是林黛玉的 员工是否符合一项工作的情绪要求，取决于。 根据沟通改变态度理论，下面哪项不是沟通对态度改变的影响所依赖的因素？ 一般说来态度的心理成分包括认知、情感和。 下面哪项激励理论属于内容型激励理论？ 挫折产生的原因可分为客观原因和主观原因，其中，属于客观原因之一的是。 属于斯普朗格尔价值观分类的是：。 下列哪项不是动机的功能？ 激励具有强的目的性，其最终目的是。 下面哪项不是行为激励的原则？ 工作满意度的测量工具有。 根据凯尔