2012学校工作报告——仲校长.docVIP

走内涵发展之路 创和谐文明校园 ——罗阳镇小学教育工会第七届教职工代表大会上的学校工作报告 仲伟贵 各位代表、各位来宾，大家好！ 今天，我校在这里隆重召开罗阳小学第七届教职工代表大会第四次会议，这是我校全体教职工政治生活中的一件大事。首先，请允许我代表学校向参加今天会议的各位领导、来宾表示衷心感谢，向各位代表表示亲切的问候！在教代会召开期间，各位代表将要围绕相关报告展开讨论并形成决议，为学校和谐、快速发展出谋划策。为此，我代表学校对大家的辛勤劳动表示衷心感谢！下面，我代表罗阳镇中心小学向大会作2012年度学校工作报告，请全体代表予以审议。 2012年，学校在县教育局和镇党委政府的正确领导下，坚持以科学发展观统领学校教育工作全局，认真落实县局工作要点，围绕新课程改革，扎实推进素质教育，大力实施科研兴校战略，规范办学行为，积极巩固教育现代化建设成果，创建人民满意教育，走内涵发展之路，取得显著成效。一年来，学校先后被评为县“素质教育先进集体”、县“教育科研先进集体”、县“教育宣传工作先进集体”、县中小学田径运动会团体第十名、县“防震减灾科普示范校”、县苍梧晚报小记者活动先进集体、县“模范职工之家”、市龙年“新年新语”祝福短信优秀组织奖、未成年人思想道德建设工作先进单位、江苏省教育现代化建设先进县创建工作先进单位。现在就一年的工作总结和2013年工作要点报告如下： 过去一年工作回顾 一、以德为纲，注重学生品德与教师师德齐发展 建立健全一支务实的德育工作队伍是搞好德育工作的前提。在党支部的领导下，学校成立了三个层面的德育队伍：以各职能部门为核心的管理队伍，以班主任和思品老师为骨干的实施队伍，以班级学生干部为桥梁的自我监督队伍，从而形成了立体化的德育工作格局。 1、班子成员率先垂范。 学校每周一上午都要召开行政例会，除了利用这一时间对学校本周工作进行安排外，还利用这一时间对班子成员自身的品德、修养、廉洁、勤政等方面进行深入地剖析、客观的评价、积极的整改。日常管理工作，各部门职责明确、尽职尽责、尽心尽力，都能出色高效的完成各项工作。工作中，班子成员均能以满腔的工作热情，积极的工作态度，健康的职业心态，务实的工作作风，取得了很好的工作成效。学校坚持校务公开，评优、晋级、招生等工作公开透明，不断的引领教职员工发挥主人翁精神，共管学校、共谋发展。 2、学生德育系统扎实 学校德育的最终目标是培养有德守纪的下一代，为此，各校少先队和全体班主任老师发挥了积极的作用。 一年来，各校各班级利用多种形式对学生进行系统的德育教育，为让学生行好路，各校少先队开展交通安全系列活动，安全办在全镇开展了小黄帽授帽仪式；加强队员的路队管理，教干值班、班主任送队等等，加强学生的交通安全意识；各班利用定期更换的黑板报向全体队员进行端午、中秋民俗知识介绍；各校利用清明节祭扫烈士墓，中心校大队部还组织全镇少先队员祭奠抗日英雄朱爱周先生，向少先队员介绍革命先烈的故事和朱爱周抗日救国的故事。为努力营造良好的校园文化氛围，充分发挥班级文化的育人功能，提高班级文化对学生发展的教育和引领作用，提升班级的管理水平，我镇开展了“班级文化建设”系列评比活动，通过巧妙构思、精心布置，真正做到了“让每一面墙壁说话，让每一个板块生情”。 学校德育工作的积极开展，得到了上级主管部门的肯定，今年6月，10名学生被评为县级“三好学生”， 1名学生被评为县“优秀少先队员”， 1名教师被评为县“优秀少先队辅导员”。 二、以和为贵，促进人本管理与和谐校园同生成 和谐的校园氛围是良好的人际关系的代名词，它能给教职工带来愉悦的身心，充分挖掘教师的工作潜能，挖掘学生的学习潜能。 1、集思广益、实行民主管理 学校努力推行政务公开，学校的每一项工作都通过集体讨论，每周一的行政会议既是前一周工作的总结、回顾，又是下一周工作的研究、布置。 在我校教职工年度考核方案、评优晋级、奖惩办法等修订过程中，中心校多方了解情况，多次召开相关人员会议，多层征求广大人员意见。当初稿拿出来后，我们又分发到各学校，让全体教师提出意见进行修改，后来再次征求意见，再次修改，如此往复数次，最后由职代会讨论通过，为的就是全面征求广大教师意见，使这些方案真正做到为大部分教师服务，为学校发展服务，为教师专业成长服务。 2、沟通交流、注重实效、促进工作开展 学校工作是人的工作，如何使教职员工在工作中既有压力，又有动力，还要不产生矛盾，这就要求我们不断的研究管理的方法和艺术，以提高管理效能，化解管理矛盾。 一年来，我们还多次召开了各种专题会议，如全镇小学毕业班工作专题会议、教研组长专题会议、班主任工作专题会议、管理规范推进专项会议，这些会议的召开与贯彻很好的加强了教师间的沟通和交流，促进校际之间的均衡发展。 3、规范办学行为，促进管理规范 为进一步加强，