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SPA养生会所规章制度　　1美迪雅SPA养生会所规章制度 　　1、员工在本会馆工作期间，不得从事或者兼职同行业的工作。如果违反，员工要以保证金三倍的金额赔偿本会馆损失。赔偿金额不足以弥补损失的，本会馆有权继续向员工索赔。 　　2、在合同期内，员工确实需要提前终止合同，应于提前三个月以书面形式告诉本会馆，以便本会馆提前安排后续人员。 　　3、本会馆用人原则：能者上，平着让，庸者下。 　　4、本会馆工作时间：冬季：8：30至17：00；夏季：8：00至18：00。 　　5、学徒（试用期）期间工资标准： 　　（1）学徒（试用期）期间，技能手法的培训：身体手法培训10天，面部手法培训5天。产品知识培训15天。 　　（2）学徒（试用期）期间带薪免费培训学习，工资800元/月，无提成和奖金。学成后经考核合格正式签订劳动合同。 　　6、签订劳动合同后的工资标准：工资、提成、奖金与产品销售挂钩。 　　（1）产品销售额3000元/月以下底薪800元/月； 　　（2）产品销售额3000元至5000元/月底薪1000元/月； 　　（3）产品销售额5000元至10000元/月底薪1200元/月； 　　（4）产品销售额10000元至15000元/月底薪1500元/月； 　　（5）提成：膏霜3%；精油：5%。 　　（6）奖金：每年度根据本年度的销售情况另行发放。 　　7、工资每月25日发放。 　　8、根据实际