信息处理与自动化技术重中之重学科——队伍建设经费管理办法.docVIP

  • 2
  • 0
  • 约2.17千字
  • 约 6页
  • 2018-06-01 发布于江苏
  • 举报

信息处理与自动化技术重中之重学科——队伍建设经费管理办法.doc

信息处理与自动化技术重中之重学科——队伍建设经费管理办法

信息处理与自动化技术重中之重学科——队伍建设经费管理办法 为促进信息处理与自动化技术重中之重学科的队伍建设,提升学科人员层次与水平,提高本学科的整体科研实力,特设立重中之重学科队伍建设专项经费。并在《浙江工业大学重中之重学科建设经费使用管理办法》提高经费的使用效益一、经费使用范围 (2)学科特聘教授的条件: 学科特聘教授的条件:具有在高校、科研院所第一线从事科研教学工作,具有博士学位年龄一般在45周岁以下学术造诣深,/月(按实际工作日计算),科研、住宿交通补贴,按实际发生额计算,不超过1万。 (2)学科教师邀请高水平学者来校客座学术访问需提前向学科提出申请,说明对学科发展的预期贡献。 (3)所邀请学者客座访问期间须有明确的工作计划(短期课程、学生培养、研究实验等)。 四、学科人员赴国内外进修的资助 (1)资助范围为本学科人员赴国内外进行的三个月以下的短期学术活动。 (2)在经费预算范围内,优先资助在国家级项目、省部级奖项、高水平论文、发明专利等方面为学科做出贡献的人员。 (3)根据国际学术活动的具体情况,按照国家留学基金委或校外事处的相关规定,资助往返旅费及食宿补贴;国内的学术活动按照校计财处相关规定执行。 五、学科创新团队建设 (1)资助学科人员围绕学科发展的重点领域及研究热点组建团队,优先资助有发展潜力的中青年教师及研究方向。 (2)申请者填写《创新团队发展计划申请书》 九、本

您可能关注的文档

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档