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奉化市2009年4月考试聘用事业单位 工作人员考察办法 为确保新聘用的事业单位工作人员的能力和素质，参照《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》（浙人发[2008]58号）文件，制定本考察办法。 一、考察组织 成立市考察工作领导小组，由市人事局和市纪委（监察局）的分管领导和有关科室人员组成。本次考察工作，具体由各用人单位负责。各单位抽调责任心强、办事公道、作风正派、工作细致、有一定考察工作经验的同志组成考察小组。考察小组一般由2人组成。 二、考察对象 体检合格者入围考察。考察方法可以按录用指标从高分到低分采取等额考察，也可采取差额考察，具体由招聘单位决定。如果等额考察有不合格者，按笔面试总成绩从高分到低分按顺序替补；如果等额考察全部合格，就不按顺序替补考察，由考察小组通知考生不再进行考察。 自愿放弃考察者，须在公布考察名单之日起3天内，向提交书面报告。1、政治思想：主要指政治立场、政策理论水平； 2、道德品质：主要指品德修养、生活作风等； 3、能力素质：主要指分析和解决实际问题的能力、组织协调能力、社会活动能力、口头文字表达能力以及报考职位所需的其它工作能4、学习表现：主要指在校学习情况和各方面表现； 5、遵纪守法情况：主要指遵守法律法规及校纪校规情况；6、是否需要任职回避等。1、政治思想：主要指政治立场、政策理论水平； 2、道德品质：主要指品德修养、生活作风等； 3、工作表现：主要指工作态度和务实、敬业精神及完成本职工作情况和取得的工作成绩； 4、能力素质：主要指分析和解决实际问题的能力、组织协调能力、社会活动能力、口头文字表达能力以及报考职位所需的其它工作能力；?? 5、遵纪守法、廉洁自律：主要指遵守法律、党纪、政纪和自律情况；?? 6、是否需要任职回避等。1、曾有严重违反党的路线、方针、政策和国家法律的行为，并经有关部门认定的；??? 2、曾受到开除中国共产党党籍处分、开除中国共产主义青年团团籍处分的；??? 3、曾受过劳动教养的或近两年内受到行政拘留、司法拘留的；??? 4、曾以营利为目的、为赌博提供条件以及参与赌博赌资较大，被有关部门处罚的；或曾组织、利用迷信活动，扰乱社会秩序、损害他人身体健康，被有关部门处罚的；??? 5、曾被有关部门认定参与邪教、吸毒、色情、盗窃、贪污、贿赂、诈骗等违法犯罪活动的；?? ? 6、受行政警告处分未满一年、受行政记过及以上处分未满两年的，或受党、团内警告未满一年或受严重警告及以上处分未满两年的，或在高校学习期间受警告、严重警告处分未满一年或受记过以上处分未满两年的;??? 7、近两年内，因严重违反纪律、规章制度而被单位依法解除劳动（聘用）合同未满一年的；??? 8、不符合报考资格条件，或在招录过程中违纪舞弊、弄虚作假行为的； ??? 9、有不宜用为的其它情形。 各考察小组考察结束后，应上报下列材料清单： 1、考生档案； 2、《奉化市招考事业单位工作人员》考察表一份； 3、应届毕业生需上报《奉化市事业单位新增人员登记审核表》一式四份和《毕业生就业协议书》，社会人员需上报《奉化市事业单位新增人员登记审核表》一式四份和《人员调动（流动）登记表》一式三份。上述表格请用16k页面正反面打印。 奉 化 市 人 事 局 　 二○○九年五月十二日奉化市招考事业单位工作人员考察表 姓 名 性别 民族 曾用名 出生年月 入党（团）时间 参加工作时间 文化程度 专业技术职务 籍 贯 工作单位及地址 本 人 简 历 主 要 表 现 主 要 表 现 奖惩情况 考察组意见 签名： 日期： 奉化市事业单位新增人员登记审核表 单位情况 名 称 　 编 制 数 　 经费来源 　 实有人数 　 新进人员 情 况 姓 名 　 性别 　 出生年月 　 身份证号码 　 最高学历 　 户籍所在地 　 专业/特长 　 原单位及职务（职称） 　 增人方式 （√） 1、公开招聘；2、经考察直接；3、上级机关任命； 4、政策性安置；5、其他 来源渠道 （√） 调入（企业、事业）；2、专业干部；3、复退军人； 4、大中专毕业；5、从社会招收（聘）；6、其他 进人单位 意 见 （盖章） 年 月 日 主管部门 意 见 （盖章） 年 月 日 人事部门 意 见