瓯海眼镜.docVIP

公司简介 温州市瓯海眼镜有限公司创立于1993年，它是一家拥有专业生产多系列多品种高中档眼镜的大中型民营企业，公司现有厂区面积25亩，建筑面积50000多平方米，职员1800多人。其中，大专以上毕业生达到200余人。现拥有一大批高素质、高技能人才，并从国外引进高精度的制程检测设备和生产设备，形成了从产品设计、产品实验、技术开发到批量生产等健全的生产经营体系。??? 目前，总公司下属一个贸易公司和一个分厂，总部有业务部、工程部、总经办、人力资源部、标准化办公司、新商业发展部、财务部、生管部、品管部等七大职能部门，以及光学、板材、太阳、塑胶、钛合金、配件等九条生产线。主要的产品有太阳架、光学架、板材架、塑胶架、老花架等多个系列，10000多个品种，企业销售收入以平均每年30%的速度高速、持续、稳定增长。2010年公司实现销售额1.5亿元，连续三年创税1千万以上。 公司以“打造以服务为主的制造型企业” 的服务理念，实现国际市场拓展，产品批量出口到欧美、东南亚、非洲等世界十大经济区域共30多个国家和地区，公司还在巴西、英国等国家设立了分公司，正在向集团化的目标迈进。??? 公司本着“开发引路、品质兴企”的发展思路，着重于设计开发、PIE工程和工模配件三个方面的建立和完善。目前公司研发中心包括四大职能部门：设计室、研发科、PIE科以及工模科共计130余人，其中设计及绘图人员20名，研发人员75名，模具制造人员25名，PIE工程技术人员7名。??? 为了保证持续向客户提供优质产品及满意服务， 2002年公司通过了欧盟CE认证、2007年公司再次通过了ISO9001国际质量管理体系认证，2008年公司获得AAA级标准化良好行为证书和浙江省计量合格证书，2011年公司先后通过了ISO14001环境管理体系认证和OHSAS18001职业健康安全管理体系认证，2008年自营出口产值实现1200多万美元，使企业获得“2008年度温州市自营生产企业出口增幅二十强单位”。另外，2009、2010年度瓯海眼镜有限公司获得“温州市纳税大户”、“瓯海区自营出口先进单位”，“瓯海区明星企业”、“瓯海区活力和谐企业”等诸多荣誉称号。 企业文化瓯海眼镜有限公司的企业文化是董事长陈国光先生和总经理王风华先生带领瓯海全体员工在工作、学习及生活中形成的统一价值观、经营理念、道德规范以及行为习惯的总和。企业价值观 1、通过服务让客户感到惊叹；2、积极学习，不断进取；3、通过沟通建立诚实和开放的关系；4、拥抱并驱动变革；5、建立积极团队，塑造家庭文化。 文化理念 产品理念——争创一流产品 、一流的服务质量方针——精良制造、诚信经营、奋发图强、共谋发展工联宗旨——自治、自立、自主、自强发展目标——以管理创造效益、以品质延续生命、以人本赢得未来公司的发展沿革——起步阶段、巩固阶段、发展阶段企业精神——认真、严谨、规范、高效市 场 观——以质量求生存、以信誉求发展人 才 观——以人为本、育人为先 文化信念(标语) 1、 实行人性化管理，创建企业和谐氛2、 布置工作六句话：任务数量化、完成时间化、作业规范化、质量等级化、评估标准化、结果反馈化。3、 五讲四美：讲文明、讲礼貌、讲道德、讲卫生、讲秩序、语言美、行为美、心灵美、环境4、 安全生产、人人有责、层层有责。一、工人联合会简介 工人联合会简称工联，创办于2002年6月11日，其创办初衷是：一、激发员工自主管理能力；二、让一些有上进心的工人参与公司的管理；三、把工联作为储备人才和培养人才的基地；四、让工联辅助公司搞好企业文化建设。其机构包括：办公室、宣传部、文艺部、体育部、服务部、广播站、启航文学社等。各部门有不同的职责。它是链接公司与工人之间的桥梁和纽带，也是公司企业文化建设的重要组织。工人联合会宗旨：自治、自立、自主、自强。工联负责管理阅览室、广播站、体育活动室、棋社等活动场所，并协助行政部管理培训室和多功能厅。工联举办的活动有：黑板的策划、生日晚会、演讲比赛、知识竞赛、公司报刊杂志的编辑发行、体育赛事的举办、文艺活动的组织以及其它企业文化的活动的策划，如工人联合会还组织一些活动以增进管理人员与基层员工的交流（座谈会、茶话会、欢送会等）。工人联合会与公司一起管理爱心捐款，积极推动公司内部或社会上的爱心事业。二、体育文化瓯海眼镜有限公司工人联合体育部负责体育文化建设的具体事宜。它主要是通过对日常工作即活动室、棋社的管理及通过各种体育赛的策划，从而给员工提供一个良好的休闲环境，激发员工的团队精神和凝聚力。　　工人联合会主办、策划的比赛有：象棋、跳棋、围棋比赛，乒乓球、台球、羽毛球、篮球比赛、拔河比赛等。目前，篮球比赛已经成功策划了九届。另外,公司还与其它企业联谊开展篮球比