青年团管理架构及分工.PPT

青年团管理架构及分工

團委員缺乏責任感 要團委員會有效地發揮功能, 不負責任的團委員要減到最少, 若發現有此等份子, 應認真處理。 可運用的手段包括: 給予重視, 凡事強調其重要性, 令他/她不好意思逃避責任; 對分發給他/她的工作多加提醒和跟進, 堵塞其推卸責任的藉口; 製造機會讓他/她向整體團員或團長匯報, 使其無所遁形。 對有太多紅十字會以外的活動參與的團委員, 不妨認真向他/她表達其不負責任的行為多麼影響整體工作的進行和其他人的士氣, 請他/她作出取捨。 對屢犯不改的團委員, 可請團長考慮邀請他/她當回團員, 另選賢能。 青年及義工事務部 如何加強新舊會員間的關係 我們的目的是去維繫新舊會員間的感情和促進團結。首先,團委員應該認識到會員間的團結是很重要的。沒有會員便沒有團的存在。會員間的感情好,團結一致為團工作,團隊才能支持下去。相反,團隊很快便結束。第二,團委員應對舊會員多些關懷,使舊會員覺得他們在團內的重要性。在適當的時候,可以多問他們一些意見,好的意見可以接納,這樣可以增加他們對團的歸屬感。團委員有時更不妨安排一些行政工作或活動的組織工作給舊會員參予。 青年及義工事務部 青年團發展歷程 青年及義工事務部 團隊週年計劃(Unit Cycle) 開展期(9-10月) 新一屆團務正式展開 會員重新登記 新會員招募 製定週年計劃 開展定期服務 隊長訓練課程 青年及義工事務部 團隊週年計劃(U

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档