自强社章程(大学生).docVIP

自 强 社 章 程 目录 前言 ……………………………………………… 2 自强社简介 ……………………………………… 3 第一章 总则……………………………………… 4 第二章 自强社社员……………………………… 5 第三章 组织管理机构及职责…………………… 7 第四章 各学院自强分社工作细则……………… 10 第五章 会议制度…………………………………13 第六章 奖惩制度…………………………………15 第七章 档案管理…………………………………18 第八章 义工时间核算及义工证管理制度……… 19 第九章 附则…………………………………… 22 前言 自强社是资助中心指导，勤工助学服务中心负责日常管理，由受到资助的家庭经济困难的学生组成的组织。自强社是资助中心指导，勤工助学服务中心负责日常管理，由受到资助的家庭经济困难的学生组成的组织。以服务校园外构筑爱心家园磨练自强品格彰显自信风采为办社宗旨。通过组织各种公益活动，如环保校园为社会实践机会。帮助大学生尤其贫困生解决学习，生活和思想上的困难并提高他们综合素质，使之自立自强 第一章 总则 第一条 自强社工作宗旨 传递社会关爱。锻造自强之才 第二条 自强社口号 “服务校园外构筑爱心家园磨练自强品格彰显自信风采自动成为自强社社员 1.自强总社组织安排的大型集体活动，例如环保校园、爱心宿舍等； 2.学院、班级统一组织安排的志愿服务活动，例如打扫教学楼，探访福利院、孤儿院等； 3.自己利用课余时间（包括周末、假期在内）在学校或校外的志愿服务，例如爱心家教、假期支教等活动（注意不包括大型活动志愿者，如七城会、校庆、泛珠大会等），但必须持有相关证明方能有效; （三）义工活动的组织策划 1.义工活动开展前各学院须将完整活动策划交于总社，审核通过后方可执行； 2.义工活动开始前，须通知总社相关负责人，便于总社的监督跟进； 3.义工活动应该有组织、有纪律的完成，杜绝形式主义，保证义工时间的真实有效； 4.及时通知义工参加活动，做好充足的准备； 5.准确、如实记录义工时间，保证义工时间的真实有效，做到公平、公正； 6.对于身体有缺陷的自强社社员上报总社，根据情况适当缩短义工时间，并安排一些力所能及的义工活动； 第四条 义工的监督 1.在每一次义工活动时，各自强分社须派专人监督保证义工的顺利有效完成活动； 2.监督应遵循公正、公平的原则，监督者不能徇私舞弊； 第五条 各类总结 1. 每次义工活动结束后，自强社社员应及时书写义工活动的心得体会，由自强社分社统一整理，并作为期末评优依据； 2.自强社分社要定期向总社上交工作总结，汇报义工活动，由总社义工管理部存档，作为期末考评依据； 3.对义工时间及状况都应作出汇报，并提出有效意见或建议； 第五章 会议制度 一、自强社负责人例会 第一条 会议频率 通常为一个月两次，如有特殊情况另行通知； 第二条 会议要求 1.会前进行签到； 2.会上积极发言，加强各学院工作交流； 3.参加会议成员必须提前十分钟入场； 第三条 会场纪律 1.保持良好的会场环境，不得大声喧哗，手机必须静音； 2.保持会场卫生，不得吸烟，饮食等影响会场秩序； 3.有疑问须举手示意，不得随意打断他人发言； 第四条 请假制度 1.无特殊情况不得请假； 2.请假须在会议开始一小时前向会议负责人说明详细原因，并征得负责人同意； 3.未请假的社员按旷会处理，扣除学院考核分数，对多次旷会者应给予相应惩罚； 二、自强社员代表大会 第一条 会议频率 通常为一学期1—2次，如有特殊情况另行通知； 第二条 会议要求 1.各学院在接到开会通知后及时通知相关人员，确保与会人员的空闲时间； 2.参加会议成员提前十分钟入场； 3.会议开始前十分钟各学院负责人须向会议负责人报告各自学院社员与会情况； 4.大会开始前进行点到； 3.会议期间各学院社员之间应积极发言、加强交流； 4.社员积极响应自强社号召，积极主动参与到会议中； 第三条 会场纪律 1.保持良好的会场环境，不得大声喧哗，手机静音； 2.保持会场卫生，不得吸烟，饮食等影响会场秩序； 3.有疑问须举手示意，不得随意打断他人发言； 第四条 请假制度 1.无特殊情况不得请假； 2.请假应及时通知各自学院负责人，并说明原因； 3.学院负责人将请假人员姓名及时报至会议负责人； 4.未请假的社员按旷会处理，扣除本人及学院考核分数，对多次旷会者给予相应处分； 第六章 奖惩制度 一、自强之星的评选 第一条 评选原则 公平、公正、公开 第二条 评选对象 自强社全体社员 第三条 名额确定 具体人数按学院社员比例分配 第四条 评选条件 1.严格遵守自强社各规章制度，积极参加自强社各种会议活动； 2.积极主动完成义工时间，以实际行