让教师在反思中自我发展 - 家校圈.docVIP

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让教师在反思中自我发展 - 家校圈

让教师在反思中自我发展 利用远程教育资源开展教师培训的模式探讨 绥 阳 县 育 红 小 学:陈国庆 绥阳县大路槽乡文山小学:吴 莹 教育的核心是人,关怀的是:人的解放、人的发展、人的完善。教育直面的是人的生命,提升生命质量的社会活动,是以人为本的社会中最能体现生命关怀的神圣事业。教育就是文化的融合,知识的构建,意义的实现。在实际的教师培训中应该增加对教师的了解和知识的建构过程,增加反思,不应一味的抱怨教师,抱怨学校,抱怨社会;应从学校实际出发,紧跟时代教育改革大潮;应该“重新理解教育,重新发现教师,重新理解学校”,借助反思自我,提升教师的教学技能。 一、利用远程教育资源,营造学习氛围;从而反思教师主体生命意义,消除精神矛盾冲突 教师教育过程是一个生命成长的过程,教师是精神生命价值的创造者,既是学生生命的创造者,同时也是其自身生命的创造者。教师既要付出,也要收获,寻找自己发展的平台。 教学中要求教师做“蜡烛”、“人梯”、“园丁”。要求教师奉献,忽视教师从中获得生命成长的体验,一种生命的意义感。现代的教育观要求:教师不但要牺牲自我,还要发展自我。试想:蜡烛只知道燃烧自我,一味的照亮别人,而不体验自己燃烧绽放的光彩;人梯载人,只要求委曲求全,让人攀爬,却不懂得仰视欣赏自己托起的一棵棵新芽,饱享自己劳动的价值;园丁精心呵护花草,满园春色,芬芳妖娆,却闭目不睐,闭觉不嗅,不懂得去欣赏自己辛勤换来的五彩缤纷,芳香扑鼻的五彩世界,不求人身的快乐与满足,不求人身的价值取向。这样的蜡烛、人梯、园丁的奉献快乐何在,又有谁会去长久的欣然付出,又有谁不会不觉得疲惫呢? 学校主体在教师的管理培训中要让教师做永怛的甘泉,取之不尽,用之不竭,欣赏人间美好的大自然风光。充分运用好远程教育资源资料库中《人物星空》、《时事动态》栏目中的人物传奇故事、教育动态、教育影片、名人名言等内容,加强教师主体意识的培训。教师受到影响、教育、熏陶、感化、浇灌,认识自己的生命价值意义;教师逐步健康成长,自甘苦堕落、地位低的心理矛盾才能根除;认识到自己不只在奉献,奉献的同时也在收获,在成长、发展。利用教育时事政治,培养教师的批判意识,有目的吸收优秀成果,借鉴他人的先进经验发展、充实教师本人。提升教师的职业活动境界。教师自觉的逐步形成内化自觉意识,自觉遵守规范,并尽职尽责,使教师在白发苍苍时,看着自己的学生戴着功勋奖章,觉得自己一辈子的付出,而不是无为的牺牲。教师体现到自己生命价值主体意义存在,再不是逆来顺受,窝窝囊囊,自己也是主体生命的创造者。 学校主体要善于收集每一个教师的建义,先进的教育思想,加以整合,教师才有选择的余地,每一个教师才会有自己的主张,才会“言之有理,持之以故”。教师才不会只把教育当作一种谋生的手段,真正热爱自己所从事的教育事业工作,将教育工作当作一种生命活动展示的事业。 二、利用远程教育资源,建构学校教研体系,校本研修平台;从而反思教研方式,提高教师的自我发展能力 教研,研究什么,要清清楚楚。在研究的过程中,是我们运用理智改善工作,生活的过程,逐步摆脱盲从和迷信,走向自觉和理性,获得更高的质量。在研究的过程中,有意识的定向关注,收集,整理和分析相关信息,形成自己明确的教育研究目标和教育理想,把自己的教育理想投身于教育实践,及时的反思和调节自己,与时俱进,形成自己独特的研修过程,得出一套独特的教育案例,不断实践、总结出适应一个地方教育的经验理论,找到一个发展空间。 我们的教研,没有一个形成经验理论的过程,经验的依据,没有一个经验的结果,更谈不上主动、持久,周密的思考;没有获得正确对生活和和工作有价值的指导意见。教研都在于应付检查,考核,只求达到规定的数量,不从质量上大做文章。教研活动结束,没有专人收集、整理相关的数据,也就没有丰富的经验。教师认为教研就是写一篇教案、说课稿、教学反思,上一两节公开课,几位教师评评课。长此以往,教研气氛越来越淡,陷于呆滞状态。教师长期处于信息闭塞的山村,对山外的教育形势,教育动态、教育思想的了解只能是道听途说,正确性、科学性难以考证。只有教师的素质提高,教研在实际中开展,教学质量才上新台阶。学校必须要有一套可行的教研方案,提供渊博的教育教学教研资料,教师才有学习的内容,参考的资料。远程教育资源为我们提供了强有力的资源保证。教学结构,目标内容、教学手段、教改方法,教师培训,教学先进理念,教育先进思想等。学校从中选取适合学校实际的内容,进行教师培训,开展教研。如:《教师发展》栏目中,课标解读、教材解读、教学设计、新旧教学的对比、教材教法、教学评价、说课、评课等。教师掌握相关的教育理论基础,教育思想、教育研究的一些方法、手段。教师根据实际进行经验总结,进行教材解读,进行教材的创造性加工。把自己的收获加以总结,形成经验,再在实践中检验,得

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