总部岗位汇编综合管理部.docVIP

中国建筑工程总公司总承包部 部门职能与人员编制 （综合管理部） 部门职能概述 综合管理部是公司的综合管理部门，主要职能为： 组织公司企划工作； 组织开展公司研发工作； 组织公司贯标工作； 组织开展公司行政、后勤和行政档案管理工作； 组织公司信息管理工作； 作好对总承包经营管理企业的管理、支持与服务； 收集、整理和管理与本部门业务有关的各种内外部文件和资料； 代表公司与政府主管部门、总公司或其他法人、社团、业主等进行接洽、联系。 部门职能 组织公司企划工作； 起草、制定、组织实施公司中长期发展战略和年度发展计划； 规划分公司管理模式和方式，组织编制、贯彻实施分公司管理规章制度； 组织、开展企业形象和对外宣传策划。 组织开展公司研发工作； 组织公司核心竞争力研发工作； 开展市场研发、设计—施工总承包等总承包管理模式研发等工作； 开展市场环境、竞争对手、总承包系统内和公司内部调研，或专项调研； 在总承包系统内组织、推广先进经营理念、管理经验。 组织公司贯标工作； 组织公司ISO9000质量管理体系的换版、贯彻、保持、提高，并对公司各部门、项目经理部和分公司的实施进行检查、监督和指导； 组织开展ISO14000环境管理体系、OHSAS18000职业安全卫生标准的策划、组织、实施与认证工作。 组织开展公司行政、后勤和行政档案管理工作； 建立健全公司行政和后勤管理制度； 组织开展公司行政工作；