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第二章--职业生涯规划的基础知识

第二章 职业生涯规划的基础知识 第一节 职业生涯规划与发展概述 一、职业概要 二、职业生涯概要 三、职业生涯规划概要 四、职业生涯发展概要 一、职业概要 (一)职业的内涵 (二)职业的特点 (三)职业的功能 (一)职业的内涵 职业的概念由来已久,但由于研究目的的不同,学者们从不同的角度、不同的侧面对职业的内涵进行了不同的界定。从词义学的角度解释,职业中的“职”包含职位、职责、权利和义务的意思;“业”包含行业、事业、工作和业务的意思。职业,意即承担了某种责任、义务的行业性、专门性的活动。职业的外延包含三层意思:一是有工作,即有事可做,有事可为;二是有收入,即获得工资和其他形式的经济报酬;三是有时间限度。可以说,职业在这里反映着个人与社会两个方面的内容,是个人与社会互动的范畴。 (二)职业的特点 1.基础性 2.社会性 3.经济性 4.时代性 5.层次性 6.差异性 1.基础性 人们有了职业生活,才有其他一切社会生活的基础。人类社会的各种文明,大多建立在职业分工与职业分类,即职业范畴进步的基础上。人类有了农业,有了农民,就能够利用自然界提供长久的生存资料;人类有了手工业、机器大工业,有了工人,就能够创造品种丰富的、数量巨大的生活资料和生产资料;人类有了第三产业,有了各种服务性劳动者和管理人员、科学家、艺术家等脑力劳动者,使得人类社会更加丰富多彩。 2.社会性 职业是社会分工的产物。随着生产力的不断提高,农耕、畜牧分离,产生了原始的农业、畜牧业;生产力的进一步发展,导致手工业从农业中分离出来,也出现了专门经营交换的商业。生产力越是高度发展,社会分工也就越复杂和细致。从某种意义上讲,社会就是各种职业和职业活动的统一体。从事不同的职业,获得不同社会角色的人,他们的经济状况、文化水准、行为方式是各不相同的,并以此反映出他们各自的社会地位。 3.经济性 职业活动区别于其他活动的重要标志,就是职业是以获得经济收入、取得报酬为目的的。没有报酬的工作,即使其劳动活动较为稳固,也不是职业。父母养育自己的孩子不是以获取经济收入为目的,因而不是职业活动,而保姆照看他人的孩子从而获得一定的经济收入就属于职业活动。由于人们在取得个人经济利益的同时,也为社会创造了财富,实现了物质财富和精神财富的积累,因此,职业体现了经济性和社会性的统一。 4.时代性 职业随时代的需求而产生,随时代的变迁而变化。如果社会不再需要一种职业,这种职业就会逐渐被淘汰,新的职业需求也就会应运而生。科技进步与经济建设的紧密结合,使得社会职业的种类和数量以及职业的社会地位发生较大的变化。不仅如此,每个社会都会有自己的职业特征。这就告诉我们,选择职业不仅要根据个人意愿,更要紧跟时代发展的步伐,充分考虑到社会需求的变化趋势,才会少走弯路。 5.层次性 众多的社会职业,可以区分出不同的层次。尽管从社会需要的角度来看,职业间不必区分重要与否,或者说没有高低贵贱的等级性;但现实社会中,人们对不同职业的社会评价的确存在着差别,即有高低贵贱方面的看法。这种职业评价的层次性,根源于不同职业的体力、脑力付出不同和工作复杂程度的不同,以及工作的轻松性、教育资格条件、在工作组织权力结构中的地位、工作的自主权、收入水平、社会声望等方面的差别。 6.差异性 古人说“三百六十行”,而现代职业更是成千上万种。不同职业间存在着很大的差异,劳动条件、工作对象、工作性质等都不尽相同。如推销员主要从事商品、服务推销;而营销师则从事市场分析与开发研究,为企业生产经营决策提供咨询,并进行产品宣传促销。随着社会的进步,经济体制的改革,新的职业还会不断涌现,各种职业间的差异也会不断变化。 (三)职业的功能 1.职业的个人功能 2.职业的社会功能 1.职业的个人功能 (1)职业是人类生活的主要活动 职业作为人们参与社会生活、从事社会活动、进行人生实践的主要场所,从多方面决定了个人的特征和境遇。人的职业生活,使从业者进入一种社会情境,承担起特定的社会角色。生产劳动是人类社会发展中最重要的活动,而人们的职业和生产劳动是紧密相连的。这是因为人们总是通过一定形式的职业来进行劳动,以获取生存和发展所必需的生活资料,维持个人和家庭生活的基本需要。 (2)职业是人们获取利益的手段 职业作为个人获得经济收入的主要手段,成为人们赖以生存和维持家庭的物质基础。趋利与避害一样,都是生物对外部环境的必然选择,人的趋利更多地体现在追求高收入的职业上,这也就成为人们选择职业的主要标准。此外,职业还可以获得包括名誉、地位、权力等多种非经济利益,从而使个人获得心理满足和精神需要,达到乐业的境地。职业类别和职业等级是人的社会地位的象征,人们在职业活动中的努力和竞争,构成了人们在社会地位中的向上流动。 (3)职业是个人发挥才能的手段 由于每种职业都有其不

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