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大一暑假实践总结与大一暑假思想汇报合集 大一暑假实践总结 大一暑假实践总结 保安对于大学生来说，最难的不是知识上的缺陷。重要的在于责任心。这次在我所在的保安公司里，还有两个大学生。他们和我一样未经培训就直接上岗，这对于保安公司来说，是要承担很大的风险的。同样，对于学生来说，有很大的潜在的风险。 另外，想我们这个保安公司底薪只有1500，在北京来说是很低的。所以，在另一个层次上来说，公司所招收的保安人员自然是那些暂时找不到工作的，或是那些没能力的人。他们素质不高，大多是农村来的，责任心不高。所以对于这样的保安公司来说，只要待的时间长，有些责任心，会说话便可上升到保安队长甚至是保安经理。但即使是保安经理的工资也不会很高。 曾经找过正经的保安公司，他们都是经过正经训练的，而且在服装，食宿上均高于我们的水平。 所以，每逢寒暑假，保安公司都愿意招收大学生。其中原因就在于，大学生会比那些没有素质的人更招公司人员喜爱。上次，我在一次保安竞技比赛中获得一等奖，而且那还是在刚工作两天后进行的。那次的比赛可以说毫无压力，我敢说，如果让我同去的人一个同学去均会得奖。而且就这次工作中，我有深深的感觉到安保人员在社会中的地位。虽然有文化的人会表现他应有的素质。但对部分人来说，保安仍会遭人白眼。 另外，我深深的感觉到保安的无耐性，之所以这样说是因为。在工作时，大部分时间里，是相安无事的。但一旦发生，保安的责任就会出奇的大。这就像那次上海一座楼被烧，结果是因为农民工的疏忽造成的。但是如果他们经过正规的培训，知道些消防知识就不会发生这样的事情，如果发生了那么罪有应得。然而对于很多人来说，对于如此低的工资，却要承担潜在的大危险。这让我深深的感到无奈。之所以会出现风险在于低质量的公司制度以及低质量的器械。甚至安保人员中有些还不懂一些简单的消防常识，只是因为公司未曾培训过，他们只会告诉你谁是经理，谁是老总，甚至告诉你老总的车牌号。 总之，你不会什么，也要记着这些东西。 曾经打算永不做保安，但假期里因为伤病耽误了最佳找工作的时间。毕竟，北京这个地方每到假期总会有很多学生来找工作。但因为保安，这个工作没什么条件。 大一暑假思想汇报 大一暑假思想汇报 敬爱的党组织： 时间过得很快，转眼大一暑假已经过了四分之三。 7月09号完成了西方经济学简明教程的考试之后我与同宿舍的两个同学一并完成这学期的JAVA设计实验。月08号到10号三天是我打短期工的时间。月11号我乘上前往茂名的火车，然后开始了我为期10天的三下乡实践活动。 其实信息软件青年志愿者服务队三下乡团队在10号就已经出发前往茂名，我因为打工的原因就第二天自己一个人搭车前往茂名。因为我不想放弃打工的机会。韩寒是一个颇富议论性的写手。他写过的一句话——不可思议居然还有在花父母钱上学吃饭的二十几岁的人洋洋自得自己的综合能力，让我印象深刻。我不是盲目崇拜，这话也不是什么名言警句，这个只是四五年前大部分大学生的真实写照。上大学之后我无时无刻不在想独立，但是却一直改不了依赖的习惯，很容易遇到一些小小的问题就放弃了尝试。 在大一经历了一些事的锻炼之后我所能感觉到的我唯一能学到的一样的东西就是自己拿主意的意识，仅仅是意识而已。但是我觉得我会有所进步的。兼顾打工和三下乡只是时间方面紧凑了点，没有其他的问题。而我的身边也有许多的同学也在通过各种各样的方式去争取经济上的独立。 在实践中去学习，才能得真知。这是亘古不变的真理。 在三下乡实践活动中这个真理也得到了验证。 在这期间信息软件青志三下乡团队开展了针对第十九小学附近的放假的学龄儿童的“暑期第二课堂”活动，调研，捐书，电脑义修等活动，还有红满堂大学生志愿党员志愿服务站挂牌成立仪式。 这次三下乡活动中的捐书活动让我思考很多。信息软件青志三下乡团队的捐赠对象，石鰲塘小学是一所因为城市规划不得不搬迁，到现在还得不到政府合适的安置，而不得不向一所中学租借教室的小学。而这所中学的硬件也不是十分的好。我们的火炬计划所赠送的800册书籍或许能给他们带来精神上的一些帮助，但是对于这所小学的困境来说，的确是杯水车薪。然而我们所争取到的茂名电视台的报道却能帮助他们赢得关注度，这个可能比我们的800册书更有价值。在经历一些事情之前，我一直认为宣传工作不算重点，并且我完全不了解“低调做人高调做事”的意思，而经历了捐书活动之后，我对上面这句话有了自己的理解。有时候做活动的时候的宣传不仅仅是为了活动本身，而是这个活动的深远影响。好的宣传可以让一个活动及其影响范围扩大，时间持久，从而让更多人参与进来，有点“自助助人”的意思。 在这次三下乡实践活动过程中，我发现茂名的志愿者工作虽然早在1986年就已经开始发展，但是却非常缓慢，在红满堂大学生志愿党员志愿服务站挂牌成立仪式后，茂名第十九小学将会作为信息软件青志的三下