洗煤厂全员过关试卷.docVIP

全员过关试卷（一） 一、填空题 1、神华宁夏煤业集团有限责任公司是（神华集团）控股子公司，也是宁夏回族自治区（龙头骨干）企业、（宁东能源化工基地）开发建设的主力军，承担着（国家亿吨煤炭基地）和（世界现代化煤化工基地）建设重任。 2、神宁文化的基本架构包括；（以核心价值观为精髓的文化体系），（以理念为先导的识别系统），（以神宁文化为主体的一主多优文化） 3、神宁文化的核心价值观（科学和谐、厚德思进） 4、神宁文化的企业愿景（建成国家级特大型煤炭综合能源基地），（打造世界煤化工“硅谷”），（建设世界一流企业） ５、经营理念：（战略引领，精细管控） ６、管理理念；（精准、严细、安全、高效） ７、行为识别系统包括（共同行为准则），（层级行为准则），（道德规范） ８、企业作风（雷厉风行，执行到位） ９、安全理念（生命高于一切，责任重于泰山，煤矿能够做到不死人，瓦斯超限就是事故，一切安全事故皆可防可控） 二选择题 神宁文化的企业精神是（B） Ａ艰苦奋斗，开拓务实，追求卓越Ｂ责任、创新厚德、争先Ｃ责任、和谐、创新、一流Ｄ科学和谐、厚德思进 神宁文化的工作理念（A） Ａ今天再晚也是早，明天再早也是晚Ｂ今天再早也是晚，明天再晚也是早Ｃ雷厉风行、执行到位Ｄ审时度势，抢抓机遇 ３、神宁文化的学习理念（C） Ａ知识改变命运，学习成就未来Ｂ学习改变命运，知识成就未来Ｃ学习改变命运，技能成就未来Ｄ知识改变命运，知识成就未来 ４、神宁文化的人才理念（B） Ａ纳天下才，育神宁人Ｂ人人是人才，人人能成才Ｃ人尽其才，人尽其用Ｄ知识改变命运，技能成就未来 ５、神华宁西煤业集团有限责任公司的规范简称有（CD） Ａ神宁集团Ｂ神华宁煤集团Ｃ神华宁夏煤业集团Ｄ神华宁夏煤业集团公司 三、简答题 １、神宁文化的基本特征是什么？ 答；以人为本的文化，敢于负责的文化，诚实守信的文化，创新变革的文化，追求卓越的文化 ２、如何理解神宁文化的企业精神？ 答；责任；企业精神的核心，创新；企业精神的精髓，厚德；企业精神的品质，争先；企业精神的追求 ３、神宁文化员工共同行为准则是什么？ 答；遵纪守法，文明诚信，爱岗敬业，勤学善思，团结协作，严谨高效，勤俭节约，安全健康 　　　　　　　　　　　　　　　全员过关试卷二 填空题 神宁文化是以（神华宁夏煤业集团有限责任公司企业名称）命名。神宁文化是神华宁夏煤业集团企业文化体系的（主题）和（主体）。是神华宁夏煤业集团企业文化的（形象表达）。神宁文化既是神华宁夏煤业集团企业文化的（提炼）和（概括），又是神华集团企业文化的（延伸）和（扩展） 神宁文化的基本架构包括（以核心价值观为精髓的文化体系）（以理念系统为先导的识别系统）（以神宁文化为主体的一主多优文化） 神宁文化的核心价值观（科学和谐，厚德思进） 神宁文化的企业精神是（责任、创新、厚德、争先） 社宁文化的企业使命是（提供绿色能源，驱动时代文明） 社宁文化的企业愿景是（建成国家级特大型煤炭综合能源基地，打造世界煤化工“硅谷”，建设世界一流企业） 社宁文化的企业作风是（雷厉风行，执行到位） 神宁文化的质量理念是（注重过程，持续改造，打造精品） 以神宁文化为主体的一主多优文化，“一主多优”即以神宁文化为主体，发展个行业各单位特色文化，当前重点建设（安全文化）（创新文化）（责任文化）（争先文化）（和谐文化）（廉洁文化）六类特色文化 企业道德规范是（诚实守信，公平公正），员工道德规范是（作对企业有贡献的人，做对社会负责任的事） 二、判断题 １、神宁文化的安全理念是；生命高于一切，责任重于泰山，煤矿能够做到不死人，瓦斯超限就是事故（×） ２、神宁文化的团队理念是；凝心聚力，同舟共济（√） ３、社宁文化的经营理念是；诚实守信，互利共赢（×） ４、神宁文化的管理理念是；精准、严细、安全、高效（√） ５、神宁文化的工作理念是；今天再早也是晚，明天再晚也是早（×） ６、神宁文化的学习理念是；学习改变命运，知识成就未来（×） ７、神宁文化的人才理念是；纳天下才，育神宁人（×） ８、神华宁夏煤业集团有限责任公司可以简称为“神宁集团”，“神华宁夏煤业集团”“神华宁夏煤业集团公司”（×） 三、简答题 １、社宁文化的基本特征是什么？ 答；以人为本的文化，敢于负责的文化，诚实守信的文化，创新变革的文化，追求卓越的文化 ２、神宁文化员工共同行为准则是什么？ 答；遵纪守法、文明诚信、爱岗敬业、勤学善思、团结协作、严细高效、勤俭节约、安全健康 ３、如何认识神华宁夏煤业集团公司的企业标识？ 答；神华宁夏煤业集团的企业标识使用神华集团的企业标识。神华集团的企业标识有五个集合图形组成，代表了集团公司煤、电、路、港、油五唯一听的经营模式。五个集合图形造型粗实、厚重、有棱角；象征公司雄厚的经济实力，勇于开拓、不断创新的企业精神和严谨扎实的经营作风。