创先争优论文：加强国有企业党建工作的几点思考.docVIP

???国有企业党建工作是党的建设的重要组成部分，加强和改进国有企业党建工作是我们党的一贯方针，面对加入WTO、国有企业改革不断深化的新形势，中央多次强调：企业党建工作只能加强，不能削弱，在这个问题上，任何时候都不能含糊和动摇。 ????改革开放以来，特别是党的十三届四中全会以来，以江泽民同志为核心的党中央高度重视国有企业党的建设，年年都有加强国有企业党建工作的重要措施。1989年8月，中央发出《关于加强党的建设的通知》，明确规定企业党组织处于政治核心地位，要参与企业重大问题决策，坚持党管干部原则。1990年12月，党的十三届七中全会提出了“在企业内部进一步发挥党组织的政治核心作用，坚持和完善厂长负责制，全心全意依靠工人阶级”的企业领导体制“三句话”指导方针。1994年9月，党的十四届四中全会做出《关于加强党的建设几个重大问题的决定》，明确了建立现代企业制度中企业党组织的地位和作用问题。1997年3月，中央发出《关于进一步加强和改进国有企业党的建设工作的通知》，从九个方面对国有企业党建工作提出明确要求，做出全面部署。1999年9月，党的十五届四中全会通过的《关于国有企业改革和发展若干重大问题的决定》，对进一步推进国有企业改革和发展及企业党的工作做出全面部署。 ????由此可见，中央对企业改革、发展和企业党的建设一直是重视的，指导思想和方针原则是明确的。同时也说明，随着形势的不断变化，党对企业党建工作也在不断地进行着改进和调整。根据多年来的工作实践，结合近期对我市企业的调查研究，对加入WTO新形势下如何开展国有企业党建工作我们进行了一些探讨，使我们对国有企业党建工作面临的新课题有一个清晰的认识。 ????一、加入WTO对国有企业党建工作提出了更高的要求 ????大力推进党的建设新的伟大工程，加强和改善国有企业党的领导，是社会主义制度自我变革和自我完善的一个重要内容。面对加入WTO、企业改革不断深化的新形势，国有企业党的建设面临着前所未有的机遇和挑战。 ????1、加入WTO，对加强国有企业党的思想建设提出了新的要求。WTO的理论基础是新自由市场和个人主义，加入WTO后，个人主义价值观会随之膨胀，集体主义价值观会不断受到冲击。如果不下大气力对党员进行“三观”教育和以集体主义为原则的社会主义道德教育，我们的思想阵地就有被资产阶级功利主义、极端个人主义侵占的危险；如果不能提供一个能驾驭多元价值取向的主流文化，广大党员和职工群众势必会陷入价值选择上的两难和精神追求上的迷茫，在鱼龙混杂的各种社会思潮和光怪陆离的社会现象面前迷失方向。如果说以前西方“文化入侵”对党的思想领导的消极影响还是有限的，那么，加入WTO后对党的思想领导所构成的威胁将是空前严峻的。新形势下，如何抵御各种不良思潮的影响，充分发挥共产党员的先锋模范作用，成为企业各级党组织亟待解决的重大课题。 ????2、加入WTO，对加强国有企业党的组织建设提出了新的要求。中国共产党作为中国社会主义现代化建设事业的领导核心，在对党和国家实施政治领导的同时，必须同时实施有效的组织领导。就国有企业党的自身建设而言，虽然我们一直致力于加强党的各项组织建设，并取得了很大成绩，但加入WTO后，政府对企业的直接管理将逐步转变为间接管理，党对企业“纵向到底、横向到边”的管理模式将受到冲击和挑战，有的将实行属地管理，有的将实行归口管理。管理部门直接介入经济活动、既当“裁判员”又当“运动员”的现象，将逐步消失，企业也将逐步成为市场经济中的“相对自由体”。这种新形势为企业党组织实现党在企业中的政治领导、发挥政治核心作用、参与重大问题决策、体现党管干部原则，增加了新的难度。另外，社会组织形式的多样化，将导致社会组织过多、过滥，疏于管理，缺乏引导；就业岗位和就业形式的多样化，将导致党员的流动越来越频繁，数量越来越增加。所有这些，都不可避免地会对国有企业党组织既有的领导方式产生一定的影响和冲击，对国有企业的党组织管理、党员的教育、管理和发展等一系列工作带来新的冲击和挑战。 ????3、加入WTO，对加强国有企业党的作风建设提出了新的要求。加强和改进党的作风建设是提高党执政能力和领导水平的迫切要求，是提高党拒腐防变和抵御风险能力的根本保证。江泽民同志在“七一”讲话中指出：“党的作风，关系党的形象，关系人心向背，关系党的生命。”加入WTO后，随着经济成分和经济利益的多样化，人们的价值观念将发生很大变化，在新的社会环境中，我们国有企业的党员干部能否守得住清贫，耐得住寂寞，管得住自己；能否密切联系群众，始终保持与职工群众的血肉联系，真正做到“八个坚持、八个反对”，成为摆在我们面前的重大的现实问题。加入WTO后，随着国外资本的大量涌入，市场经济的不断发展，各种腐败现象、腐败行为其表现形式也会有新的变化。再加上目