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区考评办工作总结
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**市**区综合考评领导小组办公室
2009年度工作总结
2009年,在区委、区政府正确领导下,我办以深入学习实践科学发展观活动为契机,坚持用科学发展观理论统领综合考评工作。紧密围绕市考和区考目标任务落实,创新工作思路,完善考评机制,强化落实措施,努力推动全区经济社会平稳较快发展。
一年来,我们主要做了以下工作:
一、精心组织,密切协作,圆满完成年度考核工作
1月中旬,同步实施市、区两级年度考核工作,这两项工作头绪多,时间紧,任务重。我办全体干部思想高度重视,多次召开专题会议,研究制定迎考和区考方案,主要领导及具体负责的干部放弃节假日和双休日,加班加点,圆满完成了工作任务。
(一)扎实细致地做好迎接**市年度考核工作
**市年度考核事关市委、市政府对我区整体工作的综合评价,我们根据市上安排,认真对照市上的考核办法、工作流程和考核要求,深入分析研究,制定了详细周密的迎考工作方案,各项准备工作在市考核组来前全部到位。一是深入自查总结,做到对指标完成情况了如指掌。对08年度市考目标任务完成情况逐项逐条进行自查,确保每个指标、每个完成数据都精确无误,形成具体详实的自查总结。及时收集整理能够支撑指标、项目完成情况的相关资料和可以为全区加分的获奖文件材料,为全面做好迎考准备工作奠定良好的基础。二是成功组织召开工作报告大会,取得了令人满意的效果。考核前,积极加强与市考核组衔接,互通情况,精心策划工作报告大会的每一个环节和细节。认真完成我区向市考核组的年度工作汇报材料、专题汇报片、多媒体演示片、宣传展板布置等工作,积极营造良好的会场宣传氛围。三是接待任务具体到人,接待工作圆满成功。制定了精细的接待工作方案,考评办、组织部共投入接待工作30余人,大家各司其职,各负其责,出色完成了迎考各项工作任务,受到市第八考核组的一致好评。同时,也为我们全面做好今年的迎考准备工作积累了宝贵经验。
(二)认真组织实施我区年度考核
为全面顺利完成区内考核工作,确保考核结果的客观公正,我们经过深入分析和反复讨论,按照市上考核??办法和程序,结合我区实际,制定了一整套工作方案和措施。一是积极做好前期准备工作,为全面实施考核夯实基础。首先,根据市上的考核办法和我区实际情况,制定我区《关于促进科学发展的年度目标责任考核暨领导班子和领导干部考核评价办法》,在此基础上制定考核工作实施方案、流程、考核通知及各类测评表和社会评价表等,为做好考核工作提供了重要依据和行动指南。其次,完成了考核工作各类文稿、抽调干部组建考核组、召开年度考核工作动员培训会、与被考核单位进行衔接等前期准备工作,保证了考核工作按阶段安排顺利实施。二是认真开展集中考核,严格考核程序和要求。坚持公平公正的原则,严格按照规定的程序和要求进行集中考核。组织“三代表一委员”(党代表、人大代表、群众代表、政协委员)对全区各街道、乡镇、区级部门进行社会评价打分。在集中考核时,我办全体人员充实到各考核组,主要负责考核联络和考察核实工作。各考核组不仅听汇报,还要查阅能够支撑目标任务完成的原始资料和数据,并实地查看指标、项目完成情况,全面掌握各单位完成年度目标任务的真实情况。三是认真做好总结评定工作,确保考核结果客观公正。我办根据考核办法规定,在社会评价打分和各考核组打分的基础上,认真完成了评定加分和减分、审核“一票否决”单位、考评办打分各环节工作,并采取分工分组的方法进行最后汇总,形成考核结果初步意见,报区委常委会审定。考核结果审定后,我们及时筹备召开总结表彰大会,通报考核结果、反馈存在问题,使综合考评工作的引领和促进作用得到充分发挥。
二、围绕中心,统筹兼顾,科学合理制定考核任务
目标任务是实施考核的标尺和依据,科学合理的制定考核目标任务,让各单位在相对公平的起跑线上竞争,是强化考评职能,加快经济社会发展步伐的一项重要工作。我们紧紧围绕区委总体部署和“创中国旅游名城、建西安经济强区”目标,在体现科学发展的前提下,努力通过制定和全面落实目标任务促进全区经济社会跨越发展。一是明确制定的依据,确保考核目标服务发展大局。将区委十五届六次全委会报告、十六届三次人代会政府工作报告、2009年区委工作要点和上级主管部门下达的年度目标任务作为制定考核指标的主要依据,同时,根据各部门、单位的工作职能和实际情况,科学合理的设定创新创优工作目标,促进各单位工作创新。二是严格操作程序,确保考核指标高低适度。在各单位报送年度目标任务的基础上,结合全区发展实际,将能够切实推动经济社会快速发展的主要任务、重点工作纳入目标。按照量化、强化的原则,拟定有一定高度的年度工作目标,并报送区委办、区政府办审核。力求各单位的目标任务既能够将全区经济社会发展主要目标、重点工作和重点项目任务全部纳入,又能够促进区域发展,且必须经过努力,付出
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