绩效考核之平衡计分卡运用技巧.pdfVIP

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  • 2018-11-04 发布于福建
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绩效考核之平衡计分卡运用技巧

第一部分第一部分第一部分第一部分 第一部分第一部分第一部分第一部分 引入平衡记分卡的战略思考引入平衡记分卡的战略思考引入平衡记分卡的战略思考引入平衡记分卡的战略思考 引入平衡记分卡的战略思考引入平衡记分卡的战略思考引入平衡记分卡的战略思考引入平衡记分卡的战略思考 一、一、一、一、一一一一、平衡记分卡问题的提出、平衡记分卡问题的提出、平衡记分卡问题的提出、平衡记分卡问题的提出平衡记分卡问题的提出平衡记分卡问题的提出平衡记分卡问题的提出平衡记分卡问题的提出 一一一一一一一一、、、、、、、、平衡记分卡问题的提出平衡记分卡问题的提出平衡记分卡问题的提出平衡记分卡问题的提出平衡记分卡问题的提出平衡记分卡问题的提出平衡记分卡问题的提出平衡记分卡问题的提出 1、传统财务模式的缺陷、传统财务模式的缺陷 、、传统财务模式的缺陷传统财务模式的缺陷 A、偏重有形资产的评估和管理、偏重有形资产的评估和管理,对无形,对无形 、、偏重有形资产的评估和管理偏重有形资产的评估和管理,,对无形对无形 资产和智力资产的的评估与管理显得无资产和智力资产的的评估与管理显得无 资产和智力资产的的评估与管理显得无资产和智力资产的的评估与管理显得无 力。力。如如:: 力力。。如如:: 优质的

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