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培训专工安全职责 　　序号 　　 　　 　　 职责 　　 　　 　　 标准分 　　 　　 　　 工作标准 　　 　　 　　 评价标准 　　 　　 　　 重点评 　　 价条款 　　 　　 　　 　　 　　 扣分条款 　　 　　 　　 扣分标准 　　 　　 　　 　　 　　 1 　　 　　 　　 认真贯彻执行、国家、行业、上级主管部门和本单位的安全生产培训管理规定 　　 　　 　　 15 　　 　　 　　 （1）认真学习、贯彻执行、国家、行业、上级主管部门和本单位的安全生产培训管理规定，按照安全教育培训计划要求，认真开展安全教育培训活动 　　 　　 　　 未学习相关制度，对相关制度不了解 　　 　　 　　 5分/项 　　 　　 　　 ? 　　 　　 　　 　　 　　 未按照培训计划认真开展活动 　　 　　 　　 2分/项 　　 　　 　　 ? 　　 　　 　　 　　 　　 （2）根据现场工作需要和安全技能培训需求的调研结果，每年底制定出员工年度安全培训活动计划 　　 　　 　　 未制定年度安全培训活动计划 　　 　　 　　 10分 　　 　　 　　 ? 　　 　　 　　 　　 　　 制定的安全培训活动计划不切合现场工作实际 　　 　　 　　 3分/处 　　 　　 　　 ? 　　 　　 　　 　　 　　 2 　　 　　 　　 做好日常安全培训管理 　　 　　 　　 20 　　 　　 　　 （1）、每月至少深入生产班组一次，指导生产班组安全培训管理和活动开展情况，了解员工的技术、工作状况，对安全技能培训需求进行调研 　　 　　 　　 每月未深入生产班组，检查，指导安全培训工作 　　 　　 　　 5分/次 　　 　　 　　 ? 　　 　　 　　 　　 　　 （2）、每月要抽查生产班组的安全生产培训情况，有针对性地对生产班组的现场考问、技术问答，技术讲课等安全培训活动进行检查，指导，规范班组安全培训管理 　　 　　 　　 每月未对生产班组的安全常规培训活动情况进行检查，指导 　　 　　 　　 2分/次 　　 　　 　　 ? 　　 　　 　　 　　 　　 3 　　 　　 　　 做好安全技能知识培训，比武和竞赛活动的组织工作 　　 　　 　　 15 　　 　　 　　 （1）、根据安全生产培训计划和调研需要，积极组织、协调相关人员做好专业安全知识和安全技能的学习和培训 　　 　　 　　 专业安全知识和安全技能的学习和培训组织、协调不到位 　　 　　 　　 5分/次 　　 　　 　　 ? 　　 　　 　　 　　 　　 （2）、根据安全生产情况和培训计划安排，及时组织举办各种技术比武、竞赛等活动 　　 　　 　　 未按培训计划安排，按时完成各项技术比武和竞赛活动 　　 　　 　　 3分/次 　　 　　 　　 ? 　　 　　 　　 　　 　　 4 　　 　　 　　 认真履行职责，完成本岗位年度安全目标 　　 　　 　　 15 　　 　　 　　 （1）认真履行“安全生产目标责任书”上规定的各项职责，完成本岗位年度安全目标 　　 　　 　　 未完成签订的各项职责 　　 　　 　　 5分/项 　　 　　 　　 ? 　　 　　 　　 　　 　　 未完成本岗位年度安全目标 　　 　　 　　 15分 　　 　　 　　 ? 　　 　　 　　 　　 　　 考核年度内发生责任性安全生产事故 　　 　　 　　 加扣30分