围绕三送抓党建 抓好党建促三送.docVIP

围绕“三送”抓党建　抓好党建促“三送” ——高田镇开展“三送”活动与加强基层党建工作调研 高田镇党委书记 黄运忠 2010年以来，我镇在县委正确领导和县委组织部精心指导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，扎实开展“送政策送温暖送服务”活动，以提高基层党员干部队伍素质，增强基层党组织的凝聚力和感召力，提升农村基层党组织工作的整体水平为目标，扎实推进大党建工作，有力促进了各项工作的顺利开展。 一、基本做法 新时期的党建工作，我们以“围绕中心抓党建，抓好党建促中心”为主要工作思路，在“三建设三加强”上有良好进展。 1、立足“学习型”支部班子建设，理论先行，进一步加强了思想政治学习。我们高度重视思想政治学习工作，镇党委组成了调查小组，深入到各村党支部和党员中细致了解学习课题，掌握了第一手资料，制定《学习型党支部建设实施方案》。充分利用休息时间将集中学习与干部自学有机结合，认真学习各类理论、政策、法律党建和业务知识，不断增强干部理论政策知识和业务素质。特别是“三送”活动开展以来，我们在抓政策宣讲的同时，注重帮助村干部理解“发展为先、生态为重、创新为魂、民生为本”的新理念，认真谋划新一年的发展思路，推动各项事业开好局、起好步；注重向农民朋友讲解市场意识、创新意识、科技意识和生态意识，帮助农民群众更新观念；多次组织科技文化下乡，努力提高农民的科技文化素质；热情帮助他们成立各种专业合作组织，努力提高农民的市场化、组织化程度。如田心村工作组第一时间组织村民代表学习了市委三届九次全会精神，向群众宣讲了市十二五规划，建设“五个赣州”的内容、意义和措施，帮助村里谋划了新的发展思路；在送政策的同时，琴生村工作组还送去了200多套普法书籍，号召村民做守法、护法、用法的合格公民；高田村工作组发放了200份便民联系卡；遥岭村、黄柏村工作组送交通法规进校园，加强学生的安全知识教育等。 2、立足“创优型”干部队伍建设，机制牵引，进一步加强了干部队伍管理。一是着力抓好班子建设，建立并落实了“班子工作定期调度制度”，力求工作“沉得下”基层、生活“守得住”清廉，做到既能谋事干事干成事，更能以团队精神攻坚克难，有力保证了经济社会事业走在科学发展的快车道上。二是大力管好村支书队伍，确立了质量用人原则，能真正坚持根据事业发展需要优化调整队伍，对村党支部中不能适应新形势要求的个别干部，即时加强培训教育，经培训教育后还不能适应的，及时果断的进行调整。三是下力激活管理干部，严格执行《绩效考核办法》和采取扣分公示措施，将工作效能表现与综合评估直接挂钩，促进了工作效能的不断提升。四是党员电教工作深入开展，利用各支部、各村活动室安装的农村党员干部远程教育系统，大力宣传党的理论，学习典型的人和事，宣传科技和农业实用技术知识，教育党员树立正确的人生观和政绩观。五是结合党员的特点按照“基层党组织有力，共产党员有为，人民群众受益”的要求开展工作创新，落实重点工作责任制，完成时限公示督办通报制，推动各项工作落实力度。 3、立足“服务型”先锋岗位建设，试点探路，进一步加强了创先争优活动。我镇的创先争优活动以“三送”为载体，点面结合，深入实施，帮扶困难群众解决了不少实实在在的难题。我们一直坚持带着对农民的深厚感情去排查矛盾、化解纠纷；坚持深入群众中去广泛收集民情民意，与自己的每一个帮扶对象见面谈心交流，以最快的速度掌握群众最迫切、最关心的问题，认真记好民情日记、做好民情台账，深入排查农村的安全隐患，确保农村社会稳定；尤其注重关心关爱农村的孤寡老人和小孩、残疾人、贫困学生和特困人群，最大限度地帮助他们改善生产生活状况。如田心村和上柏村工作组针对去年年底时期冰冻雨雪的极寒天气，走访了30户困难户，每户既送去了慰问金，又送去了棉被和面条、油等防寒防冻食物；高田村工作组排查出了13个贫困学生，已联系和落实赣州汇通林业有限公司按每人500-1000元的标准对这十三个贫困学生进行捐资助学；胜江村工作组的“三送”干部针对该村未通班车，村民出行看病难的问题，专门组织医生为该村的老人和妇女儿童做了义诊；朱家村工作组对该村村民反映公路上的电线杆迁移难的问题，已做好相关部门工作，并已迁移完毕；礼地村工作组在排查矛盾纠纷时碰到该村有一条通组公路在修建，个别群众怕危及其安全，正与修路方发生激烈矛盾冲突，通过“三送”干部及时做耐心细致的思想工作，矛盾才得以化解，道路才顺利开工。 二、主要成效 实践证明，我们以“三送”活动为契机，以强化党建、促进工作、服务发展为途径，主动创新农村基层党建工作形式，顺利推进了物质文明、精神文明、政治文明的同步发展。使党的惠民政策深入人心；使一些年久失修的水利实施得以维修加固，一些久盼通路的农民迎来了希望，一些产业发展的难题得以解决；使一些懒散的工作作风得到了纠正