新时期劳动者(课).pptVIP

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  • 2018-06-01 发布于江苏
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新时期劳动者(课)

案例 乔布斯“神奇”的苹果 1976 创业,1300美元起家 1981 1000多名职工、市值十亿美元 年仅25岁,亿万富翁 1985 里根总统授予国家级技术勋章 1996 乔布斯重回苹果 1998 苹果重新盈利 2010 公司市值再次超过微软 价值620亿美元 全球最值钱的IT公司 创新铸就品牌 1999 年,全球CD 销售额400 亿美元,10年后CD 几乎消失,音乐市场由于它的效应缩小到200 亿美元,因为它让音乐变得很便宜。  乔布斯说,“人活着的目的就是改变世界” 。 乔布斯是这样一个人,因为有他,世界从此不同。因为有他枯燥的世界有了鲜活,因为有他沉闷的世界有了创意,因为有他单调的世界有了色彩。在他创新的心中,更有一个博大的心,让每一个人的手中都包容了世界并用新的眼光认识世界。 1996年乔布斯临危受命重回苹果 改组董事会 削减产品线,15种产品缩减到4种 裁员节省营运费用 远离低端产品,也不向不能占据领导地位的临近市场扩张 与宿敌微软公司握手言欢,取得1.5亿美元投资,并继续 精英人才 乔布斯极力强调“精”和“简”。拥有较少的顶尖团队就够了。为此,他花费大量精力和时间打电话,寻找那些最优秀人员、以及那些他认为对于苹果最适合的人选。 最著名的企业文化就是“以下犯上”,娱乐和自由

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