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【管理类】人与文化的和谐西安杨森的人力资源管理 管理营销资源中心 //0./ 强生“信条”的核心是人本。 ――西安杨森公司总裁罗健瑞 人与文化的和谐 ――西安杨森的人力资源管理 英雄出名门 当您看到西安杨森的案例出现在本书时，也许您的第一反应是：“西安杨森与世界 500 强有什么关系？” 说来话长。西安杨森成立于 1985 年 10月，是中外双方经过长达 3 年的谈判才得以达成 合作协议的产物。合资中方为陕西医药工业总公司、陕西省汉江制药厂、中国医药工业总公 司和中国医药对外贸易总公司，以陕西医药工业总公司为代表，外方为比利时杨森制药有限 公司。总投资额 1.9 亿元人民币，注册资本比例为外方占 52%，中方占 48%，合资期限 50 年。 90 年代初，当中央电视台广告节目中第一次出现“西安杨森”这一响亮的名字时，人们 除了从广告