Xx市中小学教师违反职业道德规范责任追究实施办法.docVIP

Xx市中小学教师违反职业道德规范责任追究 实 施 办 法 　　 第一条 为规范中小学教师职业行为，保障教师、学生的合法权益，根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国未成年人保护法》、《中华人民共和国教师法》、国务院《教师资格条例》、《事业单位人事管理条例》、人社部、监察部《事业单位工作人员处分暂行规定》、教育部《中小学教师职业道德规范》、《中小学教师违反职业道德行为处理办法》、xx省政府《xx省对违规从事普通中小学办学行为责任追究办法》等法律法规，结合xx实际，制定本实施办法。 　　第二条 本办法所称中小学教师包括：xx市内的政府举办的普通中小学、幼儿园、中等职业学校、特殊教育学校的教师。上述单位中的其他工作人员、市直其他学校及教育机构的教师和工作人员、民办幼儿园、民办中小学、民办职业学校的教师和工作人员违反师德的行为，参照本办法执行。 　　第三条 违反师德行为的处理，应坚持实事求是、公正公平、合理适当、教育与惩处相结合的原则，按照相关规定程序进行。 　　第四条 对违反师德行为的处理，包括组织措施和纪律处分。组织措施有通报批评、诫勉谈话、待岗学习、解除聘用合同等；纪律处分包括警告、记过、降低聘任专业技术岗位等级（以下简称降级）、撤销行政职务（以下简称撤职）、开除等。 　　第五条 教师有下列情形之一，情节较轻的，给予通报批评、诫勉谈话、待岗学习或给予警告处分；情节较重的，给予记过处分；情节严重的，给予降级或撤职处分： 　　（一）工作日午间饮酒，工作时间干私事，搓麻将、打扑克、炒股、玩电脑游戏、看网络视频、网上购物等干与工作无关事情的； 　　（二）不按时上课，经常迟到或早退，有课堂上接打手机、吸烟 等行为，不认真履行教师职责经教育不改的 ； 　　（三）工作日期间不请假外出或请假不按时销假的； 　　（四）不按照学生身高或小组循环原则等因素违背教育规律排 座次的； 　　（五）利用职权和工作之便接受学生及家长宴请、礼品或要求家长办私事的； 　　（六）以获利为目的擅自向学生、家长推销书籍、刊物或其他商品的； 　　（七 ）无完整教学方案上课，不及时批改学生作业，不按时完成教学任务的； 　　（八）语言举止不文明，衣着不得体，有与教师身份不相符的行为或表现的； 　　（九 ）安全意识淡薄，安全措施不落实，玩忽职守，造成较大教学事故的。 　　第六条 教师有下列情形之一的，给予警告或记过处分；情节 较重的，给予降级或撤职处分；情节严重的，予以解除聘用合同或给予开除处分 ： 　　（一 ）体罚学生或以侮辱、歧视等方式变相体罚学生，造成学生身心伤害的； 　　（二 ）侮辱学生人格、剥夺学生在学校学习和参加活动权利的； 　　（三 ）向学生和家长索要或变相索要财物的； 　　（四 ）从事或参与营利性活动，在企业或者其他营利性组织中兼任职务的； 　　（五 ）在考核、考试、评优、晋级中弄虚作假、营私舞弊，剽窃他人成果的 。 　　第七条 教师有下列情形之一的，给予记过处分；情节较重 的，给予降级或撤职处分；情节严重的，给予解除聘用合同或开除处分： 　　（一）在教育教学活动中遇突发事件时，不履行保护学生人身安全职责的 ； 　　（二）擅自停课、随意放假的； 　　（三）巧立名目乱收费，或不经学校和教育行政部门允许在校外兼课的； 　　（四）在教育教学活动和学生管理、评价中不公平公正对待学生， 产生明显负面影响的； 　　（五）在党政机关、事业单位等场所，特别是学校内酒后闹事或寻衅滋事的；严重扰乱工作秩序，致使所在单位工作不能正常进行的。 　　第八条 教师有下列情形之一的，给予降级或撤职处分；情节 严重的，予以解除聘用合同或给予开除处分 ： 　　（一）品行不良，侵害学生，影响恶劣的； 　 （二）参与有偿办班补课、从事有偿家教的； 　　（三）公开传播有害学生身心健康的思想，宣传、从事封建迷信、 邪教等活动并造成恶劣影响的； 　　第九条 教师有下列情形之一的，予以解除聘用合同或给予开 除处分： 　　（一）公开诋毁党和国家的方针政策，反对四项基本原则，造成重大影响的 ； 　　（二）拒不服从组织工作安排，故意不完成教育教学任务，给教育教学工作造成重大损失的； 　　（三）一年内无故旷工连续１５天或累计一月以上，经批评教育仍不返回工作岗位的； 　　（四）对学生实施性骚扰或与学生发生不正当关系的。 　　第十条 违背《教师资格条例》规定的，按《条例》规定进行处理，直至撤销其教师资格。被撤销教师资格的，自撤销之日起５年内不得重新申请认定教师资格。依照《教师法》第十四条的规定丧失教师资格的，不能重新取得教师资格 。 　　第十一条 对于违反师德的其它行为，可视具体情节，参照本规定及相关法律法规、上级文件给予相应处理。 　　第十二条