武进区礼河学校奖励性绩效工资考核发放办法.docVIP

武进区礼河实验学校奖励性绩效工资考核发放办法 （试行稿） 根据武人发[2009]49号《常州市武进区义务教育学校绩效工资实施办法》和武进区教育局印发的《常州市武进区义务教育学校奖励性绩效工资考核发放指导性意见》等相关文件精神，结合我校实际，制订本办法。 考核、发放的基本原则： 绩效性原则：在考核、发放过程中坚持多劳多得、优绩优酬，重点向一线教师、骨干教师、有突出贡献的教师倾斜； 导向性原则：在考核发放办法中充分体现学校内部管理改革的方向，与学校的办学目标紧密联系，强化岗位职责、坚持以岗定薪、以责定薪、以绩定薪； 发展性原则：在考核发放办法中坚持体现学校、教师的发展性，设置相关项目的专项考核，更