第13期泵管润滑剂试用成功.docVIP

第13期 泵管润滑剂试用成功 2011年8月27日，公司调度刘继明、布存江、业务部长何晋奎、二站车队长李华等同志到美特好工地协调工作，发现唐泽龙搅拌站的泵车不用砂浆疏通泵管，而用的是一种液体，随即请教对方，可对方还将此作为商业机密不肯透露。经再三周旋才得知，他们使用的是泵管润滑剂。几位同志马上将此情况报告成总，成总指示由二站负责，要千方百计搞清泵管润滑剂的名称、产地、价格、使用方法等，并迅速试用。二站车队长经过多方联系，摸清了湖北武汉东博建材有限公司的产品：“高效混凝土泵车润滑剂”。李华同志积极联系，拿到样品，并从武汉请来厂家技术人员，迅速进行润管剂实地试用。在技术人员的指导下，经过多次试用，我公司的所有泵车司机、泵工掌握了这项技术。目前在我公司已全面推广使用。 我公司每年约使用砂浆2000方左右，一袋29元的泵管润滑剂即可代替成本价约300元的砂浆。使用这项技术，每年可为公司节约50余万元。 就泵管润滑剂使用成功的范例，成总在公司管理人员会议上指出，今年我公司管理干部积极走出去，向周边混凝土企业学习，开阔了视野，学得了许多宝贵经验，泵车润滑剂的使用成功更直接节约了成本，今后还须更多地外出参观学习，不能做井底之蛙，不能闭关自守，泵车润滑剂在南方企业已使用几年，北方今年才开始使用，明显暴露出我们的落后，创联公司能迅速使用也算是我们的一点进步。 今后公司要设立几个奖项，对为企业降低成本、创造更多效益的员工进行奖励。一是“金点子”奖，所有为公司管理提出好的建议意见，并能在实施后降低成本、提高效益的“金点子”，公司要给予精神和物质的奖励；二是在机械设备、车辆维修等方面降低成本节约支出的要给予奖励；三是在同样工作量下百公里耗油最低的要给予奖励；四是全年安全无事故的驾驶员要给予奖励。要通过多个单项奖评出创联公司各方面的状元和能手，促进公司的管理进步和技术革新。 太原创联混凝土机械有限公司 总经办 二〇一一年九月二十九日 - 2 -