第6篇 章生 产.ppt

第6章;本章讨论的主题;1、什么是生产？ 从经济学的角度来看，就是一切能够创造或增加效用的人类活动。 第一类是创造能够满足人们物质需要的生产活动，即商品的生产。 第二类是能够满足人们非物质性需要的生产活动，即服务的生产。;6.1 生产技术;6.1 生产技术;6.1 生产技术;6.1 生产技术;6.1 生产技术;6.2 一种可变投入（劳动）的生产; 平均产出 边际产出 劳动数量 (L) 资本数量 (K) 总产出 (Q) （Q/L） （ΔQ/ΔL）;观察结论: 1) 随着劳动投入的增加，产出（Q）也不断提高，到达最大值后，接着又下降。 ; 2) 劳动平均产出（AP），或者说每个工人的产出先增加，然后，又接着下降。 劳动平均产出=产出/投入劳动 AP=Q/L 例如：Q = 27L + 12L2 – L3? 则AP=27+12L-L2; 3) 劳动的边际产出（MP），或新增工人的产出水平，最初时迅速增加，接着开始下降，最后变成负数。 劳动边际产出=产出变化量/劳动变化量 MP= ΔQ/ΔL 例如：Q = 27L + 12L2 – L3? 则MP=27+24L-3L2;总产出;6.2 一种可变投入（劳动）的生产;B;B;B;当使用的某种投入品增加时，最终必然会到达某一点，在这一点之后，产出的增量开始减少（即边际产出下降）。 ;边际报酬递减规律 定义 在其他条件不变时，连续将某一要素的投入量增加到一定的数量后，总产出的增量即边际产出将会出现递减现象。 条件 生产技术水平既定不变； 除一种投入要素可变外，其余投入要素均不变； 可变的生产要素投入量必须超过一定点。;当劳动的投入量较小时，由于专业化分工，使得劳动的边际产出迅速增加。 当劳动的投入量较大时，由于劳动过程缺乏效率，使得边际产出开始下降，出现边际报酬递减规律。;边际报酬递减规律适用于至少一种投入品固定不变的情形。 就长期而言，尽管所有的投入品都可以发生变化，但是，经理们考虑的仍然是一种或多种投入品不变时的生产选择。 ;我们所讨论的，劳动的边际报酬递减是由于其他固定投入品的使用限制造成的，而不是由于劳动者的素质下降造成的。 边际报酬递减是指边际产出的下降，但并非意味着边际产出为负值。 边际报酬递减存在的前提条件是生产技术不变。 ; 技术进步的效应;劳动生产率（Labor Productivity） 劳动生产率指的是整个产业或整个经济体系的劳动的平均产出。 劳动生产率的重要意义在于它往往决定了一个国家居民的真实的生活水平。;劳动生产率与生活水平之间的关系 只有劳动生产率提高，人们的消费才能得到增长。 劳动生产率的决定因素 资本存量 技术变革; 发达国家的劳动生产率;劳动生产率的变化趋势 1) 美国的生产率比其他发达国家增长得慢。 2) 所有发达国家的生产率增长水平都下降了。;劳动增长率下降的原因分析 1) 资本存量的增加是劳动生产率增长的主要源泉。 2）美国资本积累的增长慢于那些从二战废墟上重建的其他发达国家。 3）自然资源的损耗 4）环境保护;6.3 两种可变投入的生产;食品厂的生产函数;等产量曲线;等产量曲线;等产量曲线;等产量曲线;等产量曲线;等产量曲线;等产量曲线;两种可变投入下的生产 （劳动，资本）;等产量线的形状;对等产量线的分析 1) 假设资本的数量为3，劳动的数量从0增加到1、2、3。 我们发现，随着劳动数量以相同的单位增加时，产出的增加水平却递减了（从55，到20、15），这说明无论是在短期还是长期，都存在着劳动的边际报酬递减。 ; 2) 假设劳动固定为3，资本从0增加到1、2、3。 我们同样发现，产出的增加水平也递减了（从55到20、15)，这也是由于资本的边际报酬存在着递减规律。 ;投入品之间的替代关系 经理们在使用投入品时，通常要考虑到投入品的组合方式，可以用一种的投入品替代另一种投入品。 等产量线的斜率则表明了在产出保持不变的前提下，一种投入品与其他投入品之间的替代关系。;劳动—资本的边际技术替代率（marginal rate of technical substitution）指的是在保持产出不变的前提下，一个单位的劳动可替换的资本的数量，其公式为： MRTS = – 资本投入的变化量/劳动投入的变化量 = – ΔK/ΔL ;边际技术替代率;观察结论: 1) 劳动投入每递增一个单位，其边际替代率递减。当劳动从1单位增至2个单位时，MRTS为2，当劳动从2个单位增至3个单位