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学校政风行风建设公开承诺与学校教务中期总结合集 学校政风行风建设公开承诺 学校政风行风建设公开承诺教育是民生之本，办人民满意教育是党和政府的要求和广大市民的期待。为加强教育政风行风建设，推进教育事业科学发展，我校干部教师决心积极认真贯彻全国教育工作会议精神，落实《国家中长期教育改革和发展规划纲要》，真诚地向社会承诺： 一、严格依法治教。依法行政，依法执教，努力规范学校的办学行为，全面推进素质教育，加强教育教学管理，提高教育质量。 二、推进政务及校务公开。多渠道、多形式公开学校校务，公开工作职责、办事程序、工作流程和监督制度，自觉接受社会监督。 三、落实政府承诺。严格执行义务教育学生免试就近入学，进城务工人员随迁子女依法享有与当地学生平等接受义务教育的权利，做好贫困生资助工作，努力做到学生不因贫困失学。 四、规范教育收费。严格执行义务教育阶段学生免收学杂费，实行收费公示，严禁擅自增加收费项目、提高收费标准；加强教材和教辅资料的管理，切实减轻学生过重的课业负担和学生家长的经济负担。 五、加强师德师风建设。严格执行《中小学教师职业道德规范》，积极建设好为人师表、廉洁从教、关爱学生的高素质教师队伍，严禁在职教师参与有偿家教和参加社会培训机构的有偿培训活动，禁止学校舍等资源用于中小学生学科有偿培训活动。禁止教师对学生体罚和变相体罚行为，倡导教师与学生家长的正常沟通和友好联系，共同做好学生的教育管理。 六、加强廉政建设。开展廉洁教育，遵守廉政准则，健全完善教育系统腐败预警防控体系，严禁以权谋私。 七、加强监督检查。认真受理政风行风投诉，公开投诉电话，及时化解矛盾纠纷，严肃查处违规收费、教师师德失范等违规案例。 学校教务中期总结 学校教务中期总结 教务处最常规的工作就是保证全校51个班级的教学工作能正常运行。首先是学生，教务处从6月份就开始迎来送往，和11届的全体同仁一同送走了19个班级的学生，同时开展极富挑战性的工作——施教区招生。接下来是空前规模的三校区联合自主招生报名和面试，记得报名人数超过20**人，面试时一共有108个场次。 7、8月份也没有闲着，但是保密工作做得还是比较好的，所以现在初一的生数是让初二初三非常眼馋的。8月份王老师根据年级组的需要，加班熬夜，终于如期排出了课表。8月份还有初一分班。我们坚持平衡分班的原则，第一学生数相等，第二各班级均分基本相同，班级间总均分差不超过0.3，第三男女生比例相当，第四个分数段相当。包括补录的学生，我们都尽可能组织测试，根据测试成绩编入合适的班级。 9月份开始，因为多种原因，经常性地长期调课，临时调课，有服务不到位的地方，请大家原谅。同时也提醒一下，为了工作量统计的方便，为了大家相互听课和校督导组成员听课的准确性，也是为了维护课表的严肃性，课务变动要以教务处的临时或长期调课单为准，紧急情况下以教务处电话或短信通知为准。初一初二调课人陈卫俊老师，初三调课人王军老师。两人自行协调的临时调课、代课也要到教务处履行登记手续，以免工作量统计失误。还有外出赛课、培训或其他公差的，在校办请假之后，也请和教务处正式说明，便于安排代课，工作量统计也不会出错。 除了这些琐碎的，也必须做好的常规工作之外，教务处还做了一些经常性的工作。 一、开学初，召开两次教研组长会议：评定上个学年的先进教研组、优秀备课组、优秀教案；商讨协调了本学期工作。发放校历和作息时间、调整作息时间。 二、上学期期末命题比赛（期末考试）评比结果公布、证书发放。目前正在对本次命题结果进行评定。 第10周周一交稿，周四考试，有的老师比较匆忙，校对错误比以往都多了一些。文印室也十分辛苦。 三、积极组织协调各级各类优课、基本功大赛。朱敏老师、张红梅、汤景晨老师一等奖、于志富省二等奖、林慧敏省一等奖、蒋立力开始开设省级名校名师观摩课，近期朱礼朝、杨冬晴等几位教师还将代表淮安市参加江苏省学科基本功大赛。 四、再次汇总上学期课堂观察报告整理并发放证书 要求教研组对上学期的课堂观察进行了整合，收到案例 10个。已经评出奖项抱歉的是，因为T盘同步问题，上学期期末在提交案例过程有个别教研组提交的资料丢失，很是抱歉。 五、校本课程的安排： 第二周梳理校本课程目录，第三周安排好初二年级完成选课工作，确定开课目录，第四周开始开设第10轮校本课程，计划开足6次，已经开设4、7、8周3次。受到网易公开课的启发，建议各位校本课程开课老师，利用校本课程时间或寻找其他时间，到微格教室录一节课，便于其他想选但是没有选到的班级下载观看。考虑本学期录制微型课程作为本轮校本课程精品课程奖评定的必要条件。 六、学籍的填报与维护。 所有学生学籍都在网络平台上操作，数据库在省教育厅。转学、借读、休学复学更加规范，报学籍也十分困难，因为以身份证号为第一关键字，申报时只要这个号重号，就无