全国高等教育自学考试人力资源管理历年试题及答案.docVIP

全国200?7年10月?高等教育自?学考试 人力资源管?理（一）试题及答案? 课程代码：00147? 一、单项选择题?（本大题共3?0小题，每小题1分?，共30分） 在每小题列?出的四个备?选项中只有?一个是符合?题目要求的?，请将其代码?填写在题后?的括号内。错选、多选或未选?均无分。 1．对一个国家?或地区的人?力资源实施?的管理被称?为（　　　） A．部门人力资?源管理 B．地区人力资?源管理 C．宏观人力资?源管理 D．微观人力资?源管理 2．组织中一切?与人的问题?有关的方向?性谋划被称?为（　　　） A．人力资源管?理 B．人力资源战?略 C．人力资源规?划 D．人力资源配?置 3．知识经济时?代的第一资?源是（　　　） A．土地资源 B．物质资源 C．自然资源 D．人力资源 4．在工作分析?方法中，工作日志法?属于（　　　） A．观察法 B．访谈法 C．参与法 D．写实法 5．在职位说明?书中，关于职位对?组织贡献的?描述属于（　　　） A．职位设置目?的 B．职位基本信?息 C．工作环境条?件 D．工作职责 6．纵向的工作?扩展被称为?（　　　） A．工作扩大化? B．工作丰富化? C．工作轮换 D．工作简化 7．20世纪6?0年代，人力资源规?划的关注点?是（　　　） A．员工生产率?的提高 B．人才供求平?衡 C．员工个人发?展 D．组织再造 8．员工调配规?划