电大劳动和社会保障法形成性考核01任务0014.docxVIP

01任务_0014试卷总分：100? ? ? ?测试时间：--? ? ? ?试卷得分：0单项选择题 多项选择题 案例分析题 一、单项选择题（共?20?道试题，共?40?分。）????得分：401.??国际上通常将国际劳工组织通过的国际劳工公约和建议书合称为（? ）。A. 《国际劳工宪章》?????B. 《国际劳工标准》 C. 《国际劳工条约》??????D. 《国际劳工章程》??????满分：2??分2.??非全日制用工的计酬方式主要是（??? ）。A. 按件计酬?????????B. 按小时计酬??? C. 按天计酬?????????D. ?按月计酬??????满分：2??分3.??我国《就业促进法》规定的就业方针是（? ）。A. 独立实行劳动者自主择业的方针?????? B. 独立实行市场调节就业的方针C. 独立实行政府促进就业的方针D. 劳动者自主择业、市场调节就业、政府促进就业相结合的方针??????满分：2??分4.??根据我国有关法律规定，下列各项支出不属于劳动者工资范围的有（??? ）。A. 计时工资????????????? B. 计件工资??? C. 加班工资?????????????D. ?职工福利费用??????满分：2??分5.??《集体合同规定》第38条规定：“集体合同或专项集体合同期限为（?? ），期满或双方约定的终止条件出现，即行终止。A. 6个月???????????????B. 1至3年????? C. 4年???????????????D. 5年??????满分：2??分6.??用人单位与劳动者已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起（?? ）内订立书面劳动合同。A. 1个月??????????????B. 2个月?????C. 3个月?????????????D. 6个月??????满分：2??分7.??下列关于劳动合同的说法中，错误的是（??? ）。A. 劳动合同具有从属性????B. 劳动合同是双务合同C. 劳动合同是实践性合同??D. 劳动合同往往涉及第三人的物质利益关系??????满分：2??分8.??劳动法作为一个独立的法律部门，是自19世纪初大工业生产后，由于国家对雇佣关系的干预而从（? ）。A. 传统民法中独立出来的????????? B. 传统经济法中独立出来的C. 传统行政法中独立出来的??????? D. 传统社会保障法中独立出来的??????满分：2??分9.??我国法律禁止的健康歧视，除了残疾歧视，还包括（??? ）。A. 传染病歧视???? B. 传染病病原携带歧视C. 行为障碍歧视??D. 视听障碍歧视??????满分：2??分10.??国有企业职工民主管理的基本形式是（? ）。A. 工会????????????B. 董事会会议C. 监事会????????????D. 职工代表大会??????满分：2??分11.??我国现阶段在工资制度改革的过程中试行的年薪制，其适用范围是（??? ）。A. 政府高级公务员???? B. 国务院认定的有特殊贡献的专家C. 企业的经营者??????D. 企业高级技术人员??????满分：2??分12.??特殊就业群体人员不包括(??? )。A. 妇女?????????????????B. ?残疾人C. 儿童????????????????D. 少数民族人员??????满分：2??分13.??劳动合同中当事人双方约定的具体的劳动标准和劳动条件（）。A. 可以低于集体合同的规定??????? B. 不能低于集体合同的规定C. ?由劳动行政部门规定???????????D. 由当事人自由约定??????满分：2??分14.??我国法律规定，职工代表大会至少（? ）。A. 每半年召开一次???????? B. 每半年召开二次??? C. 每一年召开一次????????D. ?经常召开??????满分：2??分15.??下列关于劳动关系的说法中，错误的是（? ）。A. 劳动法调整的是狭义上的劳动关系B. 劳动法调整国家进行劳动力管理中的关系C. 劳动法的调整对象既包括劳动关系，也包括与劳动关系有密切联系的其他社会关系D. 承揽关系属于与劳动关系有密切联系的社会关系，应受到劳动法的调整??????满分：2??分16.??属于特殊情况下的工资有（??? ）。A. 高温补贴?????????????B. 科研津贴???? C. 婚、丧假工资?????????D. 奖金??????满分：2??分17.??下列主体中，不属于《中华人民共和国劳动法》适用范围的是（? ）。A. 在我国境内设立的外商独资企业? B. 我国公民在境外设立的独资企业C. 在我国境内设立的企业派驻境外的劳动者? D. 我国境内的个体经济组织??????满分：2