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每个女孩都是公主与每周教学总结合集 每个女孩都是公主 每个女孩都是公主 每每提到笛莎我就不由自主的想到这句话“每个女孩都是公主”。 我知道笛莎其实还是通过朋友的介绍。朋友在和我介绍笛莎的待遇时我并有没什么特殊的感觉。是他的最后一句话引起了我的注意。不，是让我有了加入笛莎的欲望。这句话不说相信各位也能猜得到。当他说完我就感觉到了一种企业文化。 其实在来笛莎之前我便做过几份工作。每份工作都和之前的不一样。不同的行业，不同的职业。也许我说这些会让领导感觉我没有归属感。不过我还是想说出去我心中的想法。此前的工作也有一些口号。不过我已经记不清了。空口白谈的东西我都很难记住。 个人认为让人快速记住一个品牌，其企业文化是至关重要的。 在我工作的几年里，我便感觉到“小型企业看老板；中型企业看制度；大型企业看文化”一家企业的大小看的不是不动产，不是年产值，不是净利润。而是文化，企业文化。 笛莎是第一家让我感觉到企业文化的公司。再来此面试之前我毅然辞去正在从事的工作。不得不说我是非常喜欢西楚霸王的“背水之战”。所幸，面试成功。成为了笛莎的一份子。成为了拥有企业文化的一份子。 加入笛莎快要三个月了。过了8月9号就正式成为笛莎的一员了。 回顾此前。参加了多次培训；汲取了多位前辈的成功经验的分享。以及让人回味无穷的拓展训练。[ ]不得不说这将是我回忆里不可磨灭的一笔。在此次训练中教练将许多知道了的，不知道的道理具现化（具体现实化）。深印脑海。 训练中，我记得最深刻的不是其他而是木桶原理。我想在座的各位在此之前都听过“木桶原理”。此次教练说到木桶的储水量不仅仅是看最低的木板，还要看木板之间的紧密度。 公司的培训可以提高木板的高度。公司举办的拓展训练正好可以紧凑了木板之间的紧密度。这个紧密度在生命之旅得到了提高。尤其是在平面设计部的李婷姐得发言中得到了升华。让人深思。让我在深思中度过了那个环节，以致到现在都还没有对带着我走过生命之旅的人说声谢谢。正好借这次机会说声“谢谢，谢谢你。你的呼吸声，我的大步走。” 说到谢谢不由的让我想到在以往培训中，经验分享中，为我们无私奉献的前辈们。不知道各位之前的工作是如何的。我之前的工作的很注重工作经验的。很多事情就是看经验的。操作、实验、乃至物品的合理摆放。都是看的一个经验的积累。其实在笛莎这里经验也是同样重要。可是之前从未有一家企业向笛莎的员工一样愿意拿出自己的经验与同事分享，共同进步。但是笛莎做到了，这就是笛莎的企业文化渗入人心的一种体现。我们笛莎在经验学习的同时又组织了众多的前辈来分享自己的经验，在分享的同时大家又都畅所欲言，各抒己见。观其所景真有一种百花齐放的感觉。我们在源头上就杜绝了工作上的思维固化，但又真真切切的在进步，这就不得不让人为之惊叹了。笛莎让我看见了很多，感悟了很多，也让我感动了很多。 /Article/List/List_9.htm 时间在不停的滚动，感动无时无刻不在上演。也许是你在经历；也许是他在经历；也许是我在经历。我想说的是，笛莎给了我们这个舞台，那就好好的把握住这个时不时会让我们感动的笛莎；把握住我们的企业文化。为笛莎在添辉煌。 最后我这句话是对我们男同胞说的“她们是公主，王子是我们”。 每周教学总结 每周教学总结 转眼间，一周已过六周..... 上周的主题是月考，这周的主题是家长会和放假。家长会开始说让我也去，后来不知道为什么也没去成。于是乎这周的课就变的没那么重要了，考试卷子在周三下来的，一起下来的还有考试成绩和班级年级排名。有的学生会很开心，因为进步不少，上课的时候讲试卷也没什么人听，干脆就不讲了讲课文，备了两节课，周四家长会，课没了，周五是放假的日子，老师们都不准备好好上课，我想了想也就没有讲课，给大家介绍了一下清明节，之后玩了一个游戏就算结束。所以，第七周的教学总结,基本没有什么东西可以写，就写写课堂吧。 现在在高中这边上心理课，对于中专那边的课感觉就不是很重要了，现在了解了学生，没有去特别认真的备课，把我自己认为比较重要的知识点画下来给学生们一划这节课基本就可以结束了，之后的事情就是和学生们聊天，她们很喜欢聊天。对于她们，教育教学的目标和方法应该在我们当时上学的基础上完全颠覆或者说是反过来，我们需要的是劳逸结合，她们需要的是逸劳结合，八分玩两分学，基本这样才是让她们学到东西的唯一途径。这也和我刚来的时候的想法是相反的，我想的是，这群学生是中专的学生，但是应该接受普高的教育，所以我想着去用我们后的上课方式方法去帮助他们，后来发现这样其实很没意义，她们完全不需要，更有甚者已经放弃学习了，准备着读两年学校给分配工作，到时候该怎么样就怎么样，听天由命的，人不自助天难助，我也不想去强加什么，也就顺着她们，让她们的生活乐趣点，这样对我也很好，我也非常省事。 对于学生来说，能学一点是一点，